Jobs in Semarang, Indonesia
Team Leader (Supervisor Cabang) - Tengaran
PT Amartha Mikro Fintek
Sourcing & Procurement (SAP Ariba)
Accenture Southeast Asia
Procurement Transformation Lead - SAP Ariba
Accenture Southeast Asia
Caregiver English Active
Rumah Anak Surga
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now
Connect with headhunters to apply for similar jobsSales Coordinator - Agriinput (all Central Java area)
Jiva
Team Leader (Supervisor Cabang) - Tengaran
Amartha Financial
Team Leader Keuangan Mikro & Pengembangan Cabang
Amartha Financial
AWS Python Developer
Accenture Southeast Asia
Senior Admin Penjualan & Koordinasi Dokumen
Grha De Arteri
Quality Inspector (Softline/Garment)
QIMA
Operator Produksi Line
PT Astra Motor Otoparts
Team Leader (Supervisor Cabang) - Tengaran
Job summary
Perusahaan Pembiayaan Mikro di TENGARAN mencari Team Leader berpengalaman untuk mengawasi pekerjaan tim dan memastikan efektivitas operasi bisnis. Tanggung jawab termasuk monitoring tim marketing, mengelola SOP dan portofolio, serta membangun budaya coaching. Kandidat ideal memiliki min 2 tahun pengalaman di microfinance dan mampu memimpin tim besar. Posisi ini menawarkan paket gaji tetap serta berbagai benefit menarik.
Benefits
Qualifications
- Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2 tahun.
- Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim.
- Dapat menyusun strategi sales & marketing.
Responsibilities
- Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner.
- Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP.
- Mengelola portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas.
Skills
Education
Kami mencari Team Leader yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.
- Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
- Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
- Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan.
- Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
- Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan.
- Pendidikan terakhir minimum Diploma
- Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim min 2th
- Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
- Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
- Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
- Mempunyai motor
- Bersedia ditempatkan di TENGARAN
- Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
- Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
- Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
- Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
- Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim
1. Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)
2. Penghasilan Tetap 4,550,000
3. Insentif (Berdasarakan Pencapaian)
4. Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)
5. Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja
6. Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir
1. Kesempatan Umroh (Best Perform)
2. THR & Bonus Kinerja Tahunan
3. Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)
4. Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)
5. Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta
6. Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu
7. Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.