Jobs in Indonesia
Sales Engineer
PT. Kinarya Kompegriti Rekanusa
Senior Illustrator (with 3D Skills)
Feazer
Lowongan Teller Service Staff Bank BTN Jakarta Barat Tahun 2025
PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk
Lamar Kerja Lowongana Investor Relations Manager MPM Jayapura Tahun 2025 (Lamar Sekarang)
PT Mitra Pinasthika Mustika
Warehouse Supervisor
PT.Enseval Putera Megatrading Tbk
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowPre-Sales Executive
Magnamious Systems Pvt. Ltd.
Lowongan Quality Control Mie Gacoan Batang Tahun 2025 (Resmi)
PT Pesta Pora Abadi (Mie Gacoan)
Fitness Consultant (Sales) - Semarang
FIT HUB
Connect with headhunters to apply for similar jobsChief Medical Officer
Aspen Medical - USA
Host Live
Puthic.id
Team Leader - Dungus Cariang, Bandung
PT TRIJAYA CITRA LOGISTICS
Senior Data Scientist (Remote from Indonesia)
Medium
Lowongan Bekasi PT Mayora Indah
DSA TALENT SERVICES
Crew Packaging
DSA TALENT SERVICES
Lowongan Mayora Serang Terbaru
DSA TALENT SERVICES
Operator Produksi Mayora Group
DSA TALENT SERVICES
Lowongan Kerja Sukabumi PT MAYORA
DSA TALENT SERVICES
Lowongan Kerja PT Mayora Bogor Terbaru
DSA TALENT SERVICES
Lowongan Operator Packaging
DSA TALENT SERVICES
Lowongan Cianjur PT MAYORA INDAH
DSA TALENT SERVICES
LOWONGAN MAYORA BEKASI TERBARU
DSA TALENT SERVICES
Operator Packing
DSA TALENT SERVICES
Lowongan Kerja Bogor PT Mayora
DSA TALENT SERVICES
Sales Engineer
Job summary
Sebuah perusahaan penyedia layanan teknik di Jawa Barat mencari tenaga kerja untuk posisi sales B2B. Tugas utama termasuk prospecting klien, presentasi produk, serta menjaga hubungan baik dengan klien. Kualifikasi yang dibutuhkan adalah pendidikan minimal D3/S1 di bidang teknik atau manajemen, dengan pengalaman di bidang sales B2B menjadi nilai tambah. Fresh graduate juga dipersilakan untuk melamar.
Qualifications
- Pendidikan minimal D3/S1 di bidang terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun di sales B2B di bidang teknik atau properti.
- Fresh graduate dengan kemampuan komunikasi baik dipersilakan melamar.
Responsibilities
- Melakukan prospecting dan follow-up klien.
- Menjalin komunikasi awal dan presentasi produk.
- Menjaga hubungan baik dengan klien lama.
Skills
Education
Tools
- Melakukan prospecting: menfollow up client dari digital marketing dan mencari calon klien potensial (developer, pemilik gedung komersial, manajemen -properti, kontraktor, hingga instansi pemerintah).
- Menjalin komunikasi awal, membuat janji temu, dan melakukan presentasi produk/jasa. Menyusun penawaran harga (SPH) bersama tim teknis dan melakukan follow-up hingga closing.
- Menjaga hubungan baik dengan klien lama (repeat order & referral).
- Memasukkan data klien, progress, dan follow-up ke sistem CRM Rekanusa.
- Berkoordinasi dengan tim teknis untuk memastikan kebutuhan klien terlayani dengan baik.
- Berkontribusi dalam pencapaian target bulanan & tahunan perusahaan.
- Pendidikan minimal D3/S1 (Teknik Sipil, Arsitektur, Elektro, Mesin, atau Manajemen Bisnis lebih diutamakan).
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang sales B2B (konsultan teknik, kontraktor, properti, atau jasa profesional sejenis).
- Fresh graduate dengan kemampuan komunikasi baik dipersilakan melamar.
- Komunikatif, percaya diri, dan memiliki kemampuan negosiasi & presentasi.
- Memahami dasar-dasar produk jasa teknik (akan diberikan training intensif).
- Terbiasa bekerja dengan target dan sistem CRM.
- Memiliki networking luas di sektor konstruksi/properti/pemerintah menjadi nilai tambah.
- Disiplin, detail, dan mampu membuat laporan penjualan rutin.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.