PT Citra Surya Prima
PT Citra Surya Prima
PT YOFC International Indonesia
PT Citra Surya Prima
PT Citra Surya Prima
PT Citra Surya Prima
Dune Liveaboard
PT Graha Multi Tama
Connect with headhunters to apply for similar jobsPT Citra Surya Prima
PT Citra Surya Prima
J&T Cargo Indonesia (PT Global Yimi Cargo)
Esri Australia
PT. Meshindo Jayatama
PT Sari Coffee Indonesia (Starbucks Indonesia)
Dhia Adika Utama
Talent Search Recruitment
Michael Page
RGF HR Agent Indonesia
PT Sumber Daya Bergengsi
PT Citra Surya Prima
PT Citra Surya Prima
PT Sumber Daya Bergengsi
Sebuah perusahaan di Indonesia mencari HR Generalist yang kompeten untuk lokasi Cirebon. Tugasnya meliputi pengelolaan penggajian, lembur, serta memelihara hubungan antar karyawan. Kandidat ideal memiliki pendidikan minimal DIII/S1 dengan IPK minimum 3.00, dan pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, terutama di sektor manufakturing. Keterampilan komunikasi dan ketelitian sangat diutamakan. Bersedia pindah jika diperlukan.
Kami dengan bangga memberikan informasi lowongan pekerjaan terbaru dari PT Citra Surya Prima untuk posisi HR Generalist. Untuk memahami peran ini sepenuhnya, silakan tinjau deskripsi dan persyaratan kualifikasi minimum yang tercantum di bawah ini, yang berlaku untuk lokasi Cirebon. Saat ini, PT Citra Surya Prima sedang menjalankan program rekrutmen untuk merekrut talenta terbaik guna mengisi posisi HR Generalist di Cirebon. Inisiatif ini bertujuan untuk memperkuat kinerja operasional di seluruh unit kerja PT Citra Surya Prima. Perusahaan kami mencari individu yang kompeten dan antusias yang siap ditempatkan di divisi yang selaras dengan kemampuan dan keahlian mereka.
Hanya Jobseeker yang dapat mengirimkan lamaran.
Silahkan beritahu kami siapakah Anda untuk menyelesaikan pendaftaran.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.