Jobs in Bekasi, Indonesia

• Merencanakan, mengkoordinir dan mengeksekusi rencana kerja dan anggaran sales bulanan dan tahunan.
• Mengkoordinir dan mengawasi dan pelaksanaan kerja dan target sales secara periodik.
• Mengusahakan tiap bagian sales dapat bekerja dengan baik, produktif, efektif, dan efisien serta mampu bekerja sama dalam tim Management.
• Pengalaman Minimal 3 Tahun sebagai dibidang sales dan mengandle area atau regional pada jasa property / dealer kendaraan (dengan posisi relevan)
• Memiliki Leadership yang tajam dan teliti
• Time management dan problem solving yang baik

Arjawinangun, West Java IDR90000000 - IDR120000000 Y EquinovAI

• Pengalaman di bidang dan posisi yang sama di perusahaan furniture minimal 2 tahun.
• Memiliki Pengalaman sebagai Bill Of Material ANALYST minimal 2 tahun di perusahaan Furniture.
• Mampu menggambar teknik dan membaca hasil gambar.
• Mahir menggunakan software Autocad, CAD yang berkaitan dengan gambar 2D dan gambar 3D.
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office, email & Internet).
• Kreatif , memiliki motivasi kerja yang tinggi dan memiliki jiwa kepemimpinan.
• Mampu mengkkordinir team dan mampu bekerja di bawah tekanan.
• Memahami Alur Bill Of Material (BOM) dan Bertanggung Jawab dalam team untuk proses alur pembuatan Bill Off Material.
• Bertanggung jawab untuk team dalam proses membuat gambar pelaksanaan/gambar shop drawing.
• Menggambar teknik menggunakan software Autocad, CAD atau sejenisnya, baik itu gambar 2D atau 3D.
• Menyesuaikan atau merivisi gambar perencana dengan kondisi nyata dilapangan.
• Memastikan desain telah sesuai dengan standar kualitas.

• Pendidikan minimal S1 Desain
• Mampu menggambar teknik dan membaca hasil gambar
• Mahir menggunakan software Autocad, CAD yang berkaitan dengan gambar 2D dan gambar 3D
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office, email dan internet)
• Kreatif, memiliki motivasi kerja yang tinggi dan memiliki jiwa kepemimpinan.

• Menerima rencana pembuatan sample produk-produk baru dari perusahaan / buyer
• Melakukan analisa gambar produk hingga proses pembuatan produk dan material yang dibutuhkan
• Berkoordinasi dengan sample maker dalam proses pembuatan sample produk
• Berkomunikasi dengan buyer mengenai progress pembuatan sample, update pengerjaan dan juga kendala yang ada
• Melakukan report secara berkala kepada production manager dan juga pimpinan perusahaan terhadap progress pembuatan sample produk yang ditugaskan
• Melakukan pencatatan dan perhitungan material yang dibutuhkan, baik ukuran dan jenis untuk setiap jenis produk
• Memimpin dan mengelola tim penagihan secara efektif, termasuk memberikan arahan, motivasi, dan evaluasi kinerja.
• Melakukan pemantauan harian terhadap aktivitas dan hasil kerja setiap field collector.
• Membandingkan kinerja aktual dengan target yang telah ditetapkan.
• Mengidentifikasi hambatan dan kendala yang dihadapi oleh tim di lapangan.
• Menganalisis data penagihan secara mendalam untuk mengidentifikasi tren, pola, dan area yang perlu perbaikan
• Menggunakan data untuk mengevaluasi efektivitas strategi penagihan yang telah diterapkan
• Memberikan umpan balik dan coaching kepada tim untuk meningkatkan kinerja
• Melakukan pemantauan terhadap pipeline penagihan untuk memastikan semua kasus ditangani dengan tepat waktu
• Mengidentifikasi dan mengelola risiko yang terkait dengan aktivitas penagihan di lapangan, seperti risiko keamanan dan risiko reputasi.
• Mengidentifikasi kasus-kasus yang memerlukan perhatian khusus
• Minimal Pend. S1 di bidang Manajemen, Bisnis, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam manajemen tim penagihan atau posisi serupa di industri keuangan.
• Mampu mengelola proyek penagihan dari awal hingga akhir.
• Mampu berkomunikasi secara efektif baik secara lisan maupun tertulis.
• Mampu menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif.
• Pendidikan min. S1 Teknik Mesin/Industri/Elektro
• Memiliki pengalaman min. 5 tahun dalam bidang pekerjaan yang sama (produksi makanan)
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu bekerja dalam tim
• Bertanggung jawab terhadap penyelesaian masalah/ketidaksesuaian/kerusakan di bagian pemeliharaan mesin dan infrastruktur
• Mengevaluasi & melaporkan hasil kerja bagian pemeliharaan

Kami mencari seorang Program Manager / Kepala LPK untuk memimpin dan mengembangkan Lembaga Pelatihan Kerja Bahasa Jepang (LPK) di Cirebon. Posisi ini menggabungkan tanggung jawab manajemen operasional dan akademik, dengan tujuan utama meningkatkan hasil belajar siswa dan menjaga kualitas lembaga.

• Memiliki Ambisi untuk berkembang ke jenjang manajerial.
• Siap bekerja dengan hati dan membawa ide baru untuk pengembangan lembaga.
• Berorientasi pada hasil, namun tetap membangun suasana kerja yang positif.
• Menyusun strategi jangka pendek & panjang untuk pengembangan lembaga.
• Mengelola operasional harian (akademik, administrasi, asrama, kedisiplinan siswa).
• Membina, mengawasi dan melakukan evaluasi rutin terhadap tim pengajar dan tim lainnya.
• Memastikan pencapaian target kelulusan ujian JFT A2 / JLPT N4 dan/atau SSW (Tokutei Ginou)
• Menginisiasi program/kegiatan tambahan untuk meningkatkan reputasi LPK.
• Menjaga komunikasi dengan orang tua siswa, mitra dan instansi terkait.
• Menjadi penghubung utama dengan kantor pusat terkait laporan, compliance, dan pengembangan sistem.
• Menanamkan budaya kerja professional, disiplin, serta berorientasi hasil.
• Minimal S1 (Pendidikan, Sastra Jepang, Manajemen lebih diutamakan).
• Usia 27-35, energik, kreatif dan siap berkembang diutamakan.
• Diutamakan yang ada pengalaman kerja di Jepang atau di Perusahaan Jepang.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi dan organisasi yang kuat.
• Jalur pengembangan karier menuju posisi manajerial senior/regional
• Pengembangan profesional.
• Min S1 Akutansi, Manajemen Keuangan atau pajak
• Mampu menganalis laporan keuangan
• Memiliki pemahaman peraturan keuangan, akutansi dan pajak
• Kemampuan leadearship dan komunikasi yang baik
• Mampu mengelolah tim
• Memiliki kepribadian kearah positif