Mayora group
ama Berkah
Deloitte PLT
Mayora group
Hyatt Hotels Corporation
Hilton Worldwide, Inc.
Almajdouie
PT ABeam Consulting Indonesia
Dalmine SPA
PT Rekeningku Dotcom Indonesia
Quarte Recursos Humanos
Diksha Teknologi Indonesia
LokerHotelier.com - Lowongan Kerja Hotel, Resort, Villa, Restaurant, Spa & Gym
CrowdStrike
Accenture Southeast Asia
PT Mitra Karsa Utama
PT.Enseval Putera Megatrading Tbk
Amartha Financial
PT Surya Madina Bersama
PT Jasa Patria Indotama
Gayana Advertise
Gayana Advertise
PT Surya Madina Bersama
PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang produksi makanan dan minuman. Fokus produksinya meliputi biskuit atau roti, permen, wafer, cokelat, makanan kesehatan serta kopi. Produk dan kualitas Mayora telah diakui dengan berbagai penghargaan dan sertifikat halal. Saat ini Mayora membuka lowongan untuk beberapa posisi di pabrik dengan persyaratan dan tata cara lamaran sebagai berikut.
Persyaratan umum: pengalaman di area produksi minimal 1 tahun merupakan nilai tambah.
Kualifikasi:
Kualifikasi:
Kualifikasi:
Informasi pendaftaran: Apabila Anda memenuhi kualifikasi di atas dan berminat bekerja di PT Mayora Indah Tbk, silakan kirim surat lamaran beserta CV dan foto terbaru melalui web yang tersedia.
Jika memenuhi kualifikasi, Anda akan dipanggil untuk mengikuti test seleksi. Lowongan terbuka untuk umum.
Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya. Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi tidak akan diproses. Hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
Tangerang Factory Jl. Daan Mogot Km 19, Batuceper, Tangerang
Jl. Raya Serang Km. 12,5 Desa Bitung Jaya, Kecamatan Cikupa, Tangerang
Jl. Raya Tajur No.89, RT.01/RW.07, Kecamatan Pakuan Baru, Bogor Sel., Kota Bogor
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.