Jobs in Indonesia
SALES PVC HOSE (Selang PVC)
PT Kemenangan
Leader Sanitasi, & Hygene (Housekeeping/ Steward)
Mapan Group
Logistics Officer
PT BBN Airlines Indonesia
Operator Gudang
PT Cahya Aksa Indutama
HR Manager
PT Global Yimi Cargo (J&T Cargo)
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowSenior Hairstylist / Top Stylist
PT. MATCH MAKERS AGENCY
HUB Supervisor (Store Leader Coffee, F&B) - Tangerang Kota
PT. LUNA BOGA NARAYAN (Kopi Janji Jiwa)
MARKETING STAFF
PT Cakra Mitra International
Connect with headhunters to apply for similar jobsMarketing Communication
PT Diamulia Internusa
Sales And Marketing Executive
PT. Delta Tekno Perkasa
Talent Acquisition & Organizational Development Manager
PT Bali Hai Brewery Indonesia
T&T Consultant - SuccessFactors - MY / TH / ID / PH
Deloitte PLT
Key Account Manager — Electric Vehicle (Dump Truck)
PT Sany Indonesia Heavy Equipment
Sales Executive
PT Cahaya Samoedera Bersaudara
Marketing Manager
Great Business Consulting
Supervisor Produksi – Percetakan Offset Printing, Packaging & Paperbag
Pengiklan Anonim
City Audit Assistant Manager
PT Home Credit Indonesia
Micro and Retail Risk and Compliance
PT DIVA SUKSES MULIA (OPTIMUS CONSULTING)
Head of Sales – Coffee Shop Chain
People Search International
Marketing Administration
PT Fixiprima Persada
Supevisor Tax & Accounting
GCK Consulting
Account Receivable – Discovery Mall Bali
PT Bali Utama Cakrawala
SALES PVC HOSE (Selang PVC)
Job summary
Perusahaan manufaktur terkemuka di Jakarta Utara mencari kandidat dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang penjualan dan pengalaman spesifik dengan produk selang PVC. Tugas mencakup penulisan surat perkenalan produk dan laporan penjualan. Penawaran gaji nett dan tunjangan makan serta transport. Bergabunglah untuk meningkatkan karier Anda dalam perusahaan yang berkembang pesat.
Benefits
Qualifications
- Pengalaman kerja di bidang penjualan, minimum 5 tahun.
- Pengalaman produk selang PVC minimum 3 tahun.
- Kemampuan menulis surat perkenalan produk dengan baik.
Responsibilities
- Menulis surat perkenalan produk kepada calon pembeli.
- Membuat laporan aktivitas dan penjualan secara berkala.
- Mengingatkan pelanggan akan kewajiban pembayaran produk.
Skills
Mempunyai pengalaman kerja bidang penjualan, minimum 5 tahun
Mempunyai pengalaman kerja, untuk produk selang PVC minimum 3 tahun.
Menulis surat perkenalan produk kepada calon pembeli serta melakukan tindak-lanjut penjualan produk tersebut. Membuat PO (order pembelian) yang telah disetujui Pegawai Atasan dan pihak pembeli.
Membuat laporan aktivitas, kunjungan, pertemuan dengan calon pembeli atau pembeli dan laporan penjualan kepada Pegawai Atasan secara berkala.
Mengingatkan pelanggan akan kewajiban pembayaran produk, pajak terkait, sebelum dan sesudah transaksi jual-beli selang PVC.
Melakukan kerjasama dengan Bagian Produksi, Bagian Keuangan, dan Tim Penjualan di Perusahaan.
Gaji dibayar nett (pajak PPH dibayar Perusahaan), tunjangan uang makan dan uang transport. Komisi penjualan dihitung dari besarnya pencapaian penjualan. BPJS
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
- What's your expected monthly basic salary?
- Which of the following types of qualifications do you have?
- How many years' experience do you have as a Sales Role?
- Do you own or have regular access to a personal vehicle?
- Do you have experience in a sales role?
- How many years' experience do you have as a Hose Service and Sales Technician?
PT KEMENANGAN merupakan salah satu perusahaan yang berkembang pesat di Indonesia. Perusahaan kami bergerak di "Manufacturing & Trading" dibidang marine equipment, dengan bahan dari rubber, steel, plastic, dan pvc. Perusahaan kami berlokasi di Jakarta Pusat dan saat ini kami membutuhkan kandidat yang professional di bidangnya untuk bergabung bersama kami guna menempati posisi yang tersedia.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.