Kepala HRD FNB

Pengiklan Anonim; Kota Bandung; On-site; IDR 12.000.000 - 100.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan kuliner terkemuka di Bandung mencari Kepala HRD berpengalaman dan dinamis untuk memimpin kebijakan SDM dan pengembangan tim. Kandidat ideal memiliki sarjana di bidang terkait dan minimal 5 tahun pengalaman di posisi kepemimpinan, serta kemampuan analitis dan komunikasi yang baik. Posisi ini menyediakan kesempatan untuk menerapkan inisiatif strategis yang mendukung pertumbuhan perusahaan.

Benefits

Akses alat dan templat gratis

Riset terkait gaji dan tren pekerjaan

Jalur menuju beragam pilihan karier

Qualifications

• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran kepemimpinan di fungsi SDM, idealnya di industri restoran atau perhotelan.
• Up to date dengan undang-undang ketenagakerjaan yang berkaitan.
• Memahami tren dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia.

Responsibilities

• Merancang dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur SDM.
• Memimpin inisiatif pengembangan bakat dan pelatihan.
• Menganalisis data SDM untuk mendukung pengambilan keputusan.

Skills

Kemampuan analitis

Keterampilan komunikasi

Berpikir kritis

Orientasi solusi

Education

Sarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia atau Psikologi Industri

Job description

Overview

Kami sedang mencari seorang Kepala HRD yang berpengalaman, dinamis, dan berorientasi pada solusi untuk bergabung dengan tim kami - perusahaan kuliner terkemuka di Bandung, Jawa Barat. Dalam peran ini, Anda akan memegang posisi strategis yang berperan penting dalam memastikan keberhasilan operasional dan pertumbuhan bisnis kami.

Responsibilities

• Merancang dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur SDM yang selaras dengan visi dan misi perusahaan


• Memimpin inisiatif pengembangan bakat dan pelatihan untuk memastikan tim kami selalu kompeten dan termotivasi


• Menganalisis data SDM dan memberikan wawasan strategis untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen


• Menjadi mitra bisnis yang proaktif bagi manajer lini untuk menyelesaikan tantangan terkait sumber daya manusia


• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku

Kualifikasi

• Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait


• Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran kepemimpinan di fungsi SDM, idealnya di industri restoran atau perhotelan


• Mahir dalam mengurus perizinan baik resto maupun hotel


• Up to date dengan undang undang ketenagakerjaan yang berkaitan dengan perusahaan.


• Memahami tren dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia


• Kemampuan analitis yang kuat untuk menginterpretasikan data dan membuat rekomendasi strategis


• Keterampilan komunikasi yang unggul, baik lisan maupun tertulis


• Berpikir kritis, orientasi solusi, dan kemampuan beradaptasi dalam lingkungan yang dinamis

Pertanyaan Lamaran

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?


• Kualifikasi mana yang kamu miliki?


• How many years' experience do you have as a Head of Human Resources Development?


• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang hubungan karyawan?


• Berapa tahun pengalaman kerjamu di bidang HR?

Manfaat

• Lakukan riset terkait gaji dan tren pekerjaan


• Akses alat, templat, dan artikel gratis yang membantu Anda tampak lebih menonjol


• Temukan jalur menuju beragam pilihan karier