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puestos en CPS en Gran Bretaña

Senior Software Engineer

Senior Software Engineer
ZipRecruiter
Bristol
GBP 55.000 - 65.000
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Fraud Professional - Consultant/Senior Consultant (Proactive or Reactive) - Fraud Risk

Fraud Professional - Consultant/Senior Consultant (Proactive or Reactive) - Fraud Risk
RSMUK
Londres
GBP 30.000 - 50.000

Security Consultant-Banking

Security Consultant-Banking
Infosys
Derby
AUD 109.000 - 121.000

Puestos destacados:

Puestos: NhsPuestos: AdministrationPuestos: Work From HomePuestos: WarehousePuestos: Part TimePuestos: Customer Care AdvisorPuestos: RemotePuestos: Business AnalystPuestos: Project MangerPuestos: Software Developer

Empresas destacadas:

Empleos en NhsEmpleos en TescoEmpleos en AsdaEmpleos en AmazonEmpleos en GuardianEmpleos en Marks And SpencerEmpleos en Royal MailEmpleos en WmEmpleos en McdonaldsEmpleos en Morrisons

Ciudades destacadas:

Trabajos en LondonTrabajos en ManchesterTrabajos en BirminghamTrabajos en LeedsTrabajos en BristolTrabajos en GlasgowTrabajos en EdinburghTrabajos en BelfastTrabajos en LiverpoolTrabajos en Nottingham

Senior Software Engineer

ZipRecruiter
Bristol
GBP 55.000 - 65.000
Descripción del empleo

Job Description

Senior Software Engineer C#/.Net - Bristol - £55,000 - £65,000 p/a doe

Want to work with a superb company where you'll develop the latest code for human solutions across the brand? This may be the role for you.

We are currently looking for a Senior Software Engineer to come into the business who will be part of a highly collaborative workplace to develop C#/.Net code in a test driven development environment. You will have the ability to work independently bringing with you, your previous experience in software development.

In order to succeed in this role you will have a strong background in C#.Net, SQL and No-SQL databases including experience of building cloud APIs in practice. This is a practice that we are actively looking to bring into the business and a strong technical leader with the ability to train members of staff in this format would be ideal. Additionally, we are going into key full stack development, so a vast knowledge of both frontend and backend technologies would be ideal.

Responsibilities

  • Writing clean, high-quality, high-performance, maintainable code
  • Providing clear guidance to colleagues on best practice.
  • Develop and support software including applications, database integration, interfaces, and new functionality enhancements
  • Coordinate cross-functionally to ensure project meets business objectives and compliance standards
  • Identify and resolve performance bottlenecks with the optimization of cloud resources.
  • Support test and deployment of new products and features
  • Participate in code reviews

Technical qualifications required

  • High experience in .Net Core, C#.
  • Strong experience in Javascript related technologies.
  • In-depth knowledge of AWS or Azure related technologies.
  • Strong understanding relating to the breakdown of Microservices architecture.
  • Ability to multi-task, organize, and prioritize work using Automated Testing and Infrastructure as Code format.
  • Computer science degree or equivalent
  • Strong record of leadership and success within a multiple team format.

What we offer

  • Competitive salary above market rate
  • A vast amount of company benefits through the Perkbox scheme
  • Salary sacrifice scheme
  • Car scheme
  • Other benefits we can actively go through.

Interested?

You must have full right to work in the UK without the need for sponsorship.

Apply Within

Or for more information please contact:

Thomas Garrett - Senior Consultant - CPS Group

tgarrett@cpsgroupuk.com

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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