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Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenSenior Recruitment Consultant
Proactive Personnel Ltd
Senior Recruitment Consultant
Zusammenfassung
Ein spezialisiertes Unternehmen im Bereich Sozialpflege sucht einen erfahrenen Senior Recruitment Consultant oder Temporary Desk Manager für das Büro in Leicester. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung bietet dieses expandierende Unternehmen eine spannende Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Die ideale Person hat Erfahrung in der Sozialpflege-Rekrutierung und Business Development, ist organisiert und motiviert, innerhalb des Unternehmens zu wachsen. Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt, unbegrenzten Karrierechancen und maßgeschneiderten Schulungsprogrammen.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrung in der Sozialpflege-Rekrutierung oder im temporären Desk-Management.
- Nachweisliche Erfolge im Bereich Business Development.
Aufgaben
- Management und Wachstum der regionalen Versorgung im Sektor.
- Rekrutierung von Fachkräften für die Sozialpflege.
Kenntnisse
We are looking for an experienced Senior Recruitment Consultant or Temporary Desk Manager to join our expanding team at the Leicester office. We are a specialist Social Care recruitment agency with over 25 years of industry experience and are growing year on year.
We are seeking to recruit either an experienced Temporary Desk Manager to manage and grow a regional supply to the sector, or a Social Care Recruiter with a history of permanent placements within the sector.
The ideal candidate will have:
- Experience in Social Care Recruitment or Temporary Desk Management
- Proven track record of Business Development
- An organized, hardworking personality
- A desire to manage and progress within the organization
If successful, we offer the following benefits:
- Competitive salary with uncapped bonus
- Weekly incentives
- Unlimited career progression opportunities
- Bespoke training programs
If you believe you are the right fit for this role, please send your CV for consideration.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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