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puestos de Hospitality Management en Gran Bretaña

Hotel Director

Hotel Director
Royal Caribbean Group
England
GBP 60.000 - 100.000
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Nights Guest Service Assistant

Nights Guest Service Assistant
RBH
Epsom
GBP 23.000 - 26.000

Housekeeping Assistant

Housekeeping Assistant
RBH
Liverpool
GBP 10.000 - 40.000

Guest Service Assistant

Guest Service Assistant
Holiday Inn Express Cheltenham
Gloucester
GBP 10.000 - 40.000

Hotel Director

Hotel Director
Royal Caribbean Group
Birmingham
GBP 60.000 - 90.000
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Hotel Director. Job in London Education & Training Jobs

Hotel Director. Job in London Education & Training Jobs
Royal Caribbean Group
Londres
GBP 70.000 - 100.000

Conference and Events Coordinator

Conference and Events Coordinator
RBH
Dorking
GBP 20.000 - 30.000

Barista – Seaborn (Newington Green)

Barista – Seaborn (Newington Green)
Bailies Coffee Roasters
Londres
GBP 30.000 - 40.000
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Hotel Director. Job in Bristol Education & Training Jobs

Hotel Director. Job in Bristol Education & Training Jobs
Royal Caribbean Group
Bristol
GBP 50.000 - 80.000

Hotel Director. Job in Sheffield Education & Training Jobs

Hotel Director. Job in Sheffield Education & Training Jobs
Royal Caribbean Group
Sheffield
GBP 60.000 - 90.000

Hotel Director. Job in Nottingham Education & Training Jobs

Hotel Director. Job in Nottingham Education & Training Jobs
Royal Caribbean Group
Nottingham
GBP 70.000 - 120.000

Hotel Director. Job in Manchester Education & Training Jobs

Hotel Director. Job in Manchester Education & Training Jobs
Royal Caribbean Group
Mánchester
GBP 60.000 - 100.000

Catering Manager

Catering Manager
Compass Group UK
Londres
GBP 46.000 - 55.000

Catering Manager

Catering Manager
Compass Group UK & Ireland
Londres
GBP 45.000 - 55.000

Catering Manager

Catering Manager
Compass Group
Londres
GBP 40.000 - 55.000

Operations Manager

Operations Manager
WallyPark
Leicester
GBP 25.000 - 45.000

Puestos destacados:

Puestos: NhsPuestos: AdministrationPuestos: Work From HomePuestos: WarehousePuestos: Part TimePuestos: Customer Care AdvisorPuestos: RemotePuestos: Business AnalystPuestos: Project MangerPuestos: Software Developer

Empresas destacadas:

Empleos en NhsEmpleos en TescoEmpleos en AsdaEmpleos en AmazonEmpleos en GuardianEmpleos en Marks And SpencerEmpleos en Royal MailEmpleos en WmEmpleos en McdonaldsEmpleos en Morrisons

Ciudades destacadas:

Trabajos en LondonTrabajos en ManchesterTrabajos en BirminghamTrabajos en LeedsTrabajos en BristolTrabajos en GlasgowTrabajos en EdinburghTrabajos en BelfastTrabajos en LiverpoolTrabajos en Nottingham

Vacantes parecidas:

Puestos: Facilities ManagementPuestos: Management AccountantPuestos: Event ManagementPuestos: Management AssistantPuestos: Management And OperationsPuestos: Change ManagementPuestos: Change Management ManagerPuestos: Product ManagementPuestos: HospitalityPuestos: Project Management Officer

Hotel Director

Royal Caribbean Group
England
GBP 60.000 - 100.000
Descripción del empleo

The Hotel Director oversees the functions of Hotel Operations onboard the vessel and is accountable for driving and maximizing positive results on all company based targets and Key Performance Indicators (KPI’s). The Hotel Operations Department consists of Food & Beverage, Housekeeping, Guest Relations, Finance, Entertainment, IT & Data Systems, Cruise Sales, and all onboard revenue-generating areas. The Hotel Director is responsible for the day to day operation and performance of all of the departments within Hotel Operations.

Qualifications:

· Minimum of five years’ experience as a senior leader in a luxury (4/5*) hotel or cruise industry environment.

· Exceptional communication, problem solving decision making and interpersonal skills.

· Ability to lead with a “global” perspective in a culturally diverse and dynamic environment.

· Knowledge of the principles and processes involved in business and organizational planning, coordination and execution. This includes strategic planning, resource allocation, work force planning and management, leadership techniques and production methods.

· Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques

· Knowledge of policies and practices involved in the human resources function.

· Ability to lead teams in a positive and productive manner by inspiring and developing individuals and effectively managing processes.

· Bachelor’s degree in hospitality management, business administration or related field from an accredited college or university or the international equivalent (Preferred), or “on the job” progressive experience equivalent.

· Intermediate computer software skills required.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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