Présent dans 90 pays, Culligan , leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau.
Purezzaest une solution d’eau micro filtrée et leader sur le marché du CHR.
En choisissant de produire et de distribuer l'eau de table PUREZZA au sein de leurs établissements, les professionnels de la restauration et de l'hôtellerie optent pour une solution globale et bénéficient de nombreux services.
Notre raison d’être : nous transformons l’eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous.
Notre mission : procurer de l’eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l’eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l’environnement.
Notre vision : l’eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants).
Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée !
Pourquoi nous rejoindre ?
Un package attractif et motivant :
Un parcours d’intégration suivi d’un accompagnement personnalisé
De réelles perspectives de carrière
Quelles sont vos missions?
Rattaché(e) au Manager des Ventes, vous contribuerez au développement de notre marque dédiée aux professionnels de l’hôtellerie-restauration sur votre secteur géographique dédié :
Quel est le profil recherché?
Sur ce poste clé, les valeurs humaines tiendront un rôle important pour mener à bien vos missions.
Permis B indispensable. Poste en CDI.
Travail en journée du lundi au vendredi, repos le week-end.
Pour mieux nous connaitre n'hésitez pas à suivre le lien : https : / / www.purezza.fr /
Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l’Engagement, l’Humain, l’Innovation et la Team Culligan. Si ces valeurs vous ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même !
Engagé dans une politique de Diversité, d’Equité et d’Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.