Week End à Espagne

Pay Competitive

Employment type Full-Time

Req#: REF14757S
Description du poste

Rituals est la première marque au monde à avoir associé cosmétiques et produits pour la maison. Chaque collection s’inspire d’une tradition ancestrale et invite à transformer les routines du quotidien en un moment riche de sens.

Née à Amsterdam en 2000, Rituals est présente dans 36 pays. Installée en France depuis 2015, la marque compte plus de 100 boutiques en propre, et est déjà présente dans 350 points de vente chez des partenaires comme Sephora, Galeries Lafayette, Printemps ou encore Nocibé. Une soixantaine de salariés travaillent pour le siège français et près de 800 salariés sont dédiés à la vente, ce chiffre ne cessant de croître !

Entreprise certifiée B Corp, Rituals est engagée dans une démarche de progrès pour poursuivre son développement et améliorer son impact social et environnemental.

VOTRE POSTE

En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d’accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique. A ce titre, vos missions consistent à :

• Montrer l’exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique en termes de merchandising, propreté, réassort
• Développer les indicateurs commerciaux afin d’atteindre l’objectif de chiffre d’affaires de votre boutique
• Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien sur les produits et les procédures, et en leur donnant des feedbacks réguliers
• Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque…
• Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l’équipe (recrutement, plannings...)

VOTRE PROFIL

Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si :

• Vous justifiez d’une solide expérience préalable en tant que Conseiller(e) de Vente Confirmé(e) dans le secteur du retail (idéalement en cosmétique)
• Vous avez, au cours de vos expériences précédentes, animé/formé une équipe, et/ou épaulé votre Responsable de Magasin dans la gestion administrative et managériale d’une équipe
• Vous avez un état d’esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance
• Vous avez d’excellentes qualités d’organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d’initiative afin de résoudre des problèmes
• Vous êtes impérativement flexible (vous pouvez travailler en soirée, le week-end et lors des périodes de forte activité)
• Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI 35h.

VOS AVANTAGES CHEZ RITUALS

Nous avons à cœur d’accompagner tous nos collaborateurs dans leur carrière. En rejoignant Rituals, vous bénéficiez :

• D’un salaire qui correspond à votre expérience et à vos compétences
• D’un système de prime mensuelle basée sur les objectifs de votre boutique
• De 30% de réduction sur les produits Rituals, d’une mutuelle d’entreprise, de tickets restaurant
• D’opportunités de vous développer en permanence au sein d’une entreprise international en pleine expansion

Founded in 2000, Rituals takes inspiration from the impressive power of natural ingredients, as well as ancient Eastern beauty and wellness traditions. At the brand's core, is the belief that happiness can be found in the smallest of things.

Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.

Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.

Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.

An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.