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Full time
29 days ago

Job summary

Une société spécialisée dans la maintenance ferroviaire recherche un responsable Achat & Supply-Chain pour piloter une équipe et définir des stratégies de sourcing. Le candidat idéal a une formation BAC+5 et une solide expérience en gestion de la qualité des fournisseurs. La maîtrise de l'anglais est impérative, d'autres langues seront un atout. Ce poste est basé en Occitanie, France, avec un salaire brut annuel d’environ 50K€.

Benefits

RTT
Bonne mutuelle
Variable de 10K€

Qualifications

  • Expérience dans le pilotage d’un service achat & supply-chain.
  • Expérience dans l'assemblage de systèmes complexes appréciée.
  • Maîtrise du référentiel qualité fournisseurs indispensable.

Responsibilities

  • Définir et mettre en place une stratégie sourcing.
  • Coopérer avec le BE pour la sélection des fournisseurs.
  • Coordonner les activités d'Achats Supply Chain.

Skills

Pilotage de service achat
Gestion de la supply-chain
Maîtrise de l'anglais
Qualité fournisseurs

Education

BAC+5 école d’ingénieur ou Université
Job description
Job Description

Rejoignez l’un des leaders mondiaux du matériel de maintenance pour les infrastructures ferroviaires !

Altaéra Group est la holding pilotant les deux activités du groupe composée de :

  • Neotec Développement : Conception, développement, production et commercialisation d’engins mobiles de maintenance pour le ferroviaire, l’aéronautique et les réseaux
  • Novaera Services : filiale spécialisée dans le support client, le service après-vente, la maintenance, la location et la formation liés aux équipements produits par Neotec.

Depuis plus de 39 ans, le groupe innove en concevant des engins mobiles de maintenance pour le ferroviaire, l’aéronautique et les réseaux. Son principal marché est celui des nacelles et engins d’inspection de caténaires, équipées de systèmes permettant de se déplacer sur rails. Avec 40 % de son chiffre d’affaires réalisé à l’international, le groupe s’est développé à l’échelle mondiale avec des implantations aux USA, au Royaume-Uni et en, ainsi que des distributeurs au Canada, en Allemagne et en Australie. Le groupe bénéficie également d’un outil industriel performant, grâce à une usine moderne inaugurée en 2017 et des projets d’implantation dans d’autres zones. Installé dans le Nord Toulousain, le groupe fait sien les valeurs du rugby : Esprit d’équipe, Fierté et Courage dans l’engagement !

Le poste

Dans un contexte de croissance de l’activité, de lancement de nouveaux produits et de la consolidation de son organisation industrielle le poste joue un rôle central dans la performance des projets avec un portefeuille de 10M€ d’achats réalisé majoritairement en France & en Europe. En effet la production de Neotec étant principalement une activité d’assemblage d’éléments et de sous-ensembles achetés, le poste ainsi que l'équipe achat ont une action directe et visible sur les indicateurs de performance de l’entreprise

Le recrutement a pour principaux objectifs :
  • Contribuer à la performance économique du groupe par une maîtrise des couts par produit,
  • Construire une stratégie de sourcing durable, Gérer et arbitrer avec les fournisseurs la valeur / qualité / cout,
  • Renforcer et piloter la gestion de la qualité fournisseurs.

Le poste couvre les achats, appros, les flux fournisseurs ainsi que les expéditions de matériels. Le poste s’appuie sur un pilote achat famille (structures mécano-soudées), 3 acheteurs / appro composants, d’un alternant en support de l’équipe ainsi que le pilotage d’un site déporté.

Les missions

Rattaché(e) au directeur des programmes, il / elle aura pour principales missions de :

  • Définir / mettre en place une stratégie sourcing pour les projets, piloter / maintenir le processus Achats Supply chain,
  • Realiser les BOMs pour chaque projet,
  • Coopérer avec le BE pour la sélection du panel des fournisseurs, avec la Production pour la qualité des livrables et avec Novaera Services pour conjuguer les évolutions quant aux usages des engins,
  • Assimiler / Prendre en compte les exigences clients (liasses techniques, sécurité), internes (entreprise / groupe notamment de R&D) et externes (normes / standards ferroviaires, normes, risques professionnels / code du travail etc.),
  • Coordonner les activités d'Achats Supply Chain par des plans adaptés (pilotage et suivi des fournisseurs, etc.), dans un objectif de conformité et de qualité de livraison des produits et services conformément aux cahiers des charges et aux délais,
  • Mettre en œuvre les méthodes (suivi / surveillance des fournisseurs, etc.), moyens et conditions nécessaires à la performance du service Achats Supply Chain en veillant à l'optimisation constante.
Profil

Issu d’un cursus supérieur (BAC+5) école d’ingénieur ou Université, vous justifiez d’une expérience reconnue dans le pilotage d’un service achat & supply-chain idéalement sur une activité de production liée à de l’assemblage de systèmes complexes. La maîtrise du référentiel, outils et méthodes de la qualité fournisseurs est indispensable au poste.

Une expérience dans les secteurs connexes à l’entreprise sera appréciée : Machines spéciales ou agricole

La maîtrise de l’anglais est impérative pour le poste, celle de l’espagnol ou l’italien serait un plus

Informations contractuelles

Brut annuel : 50K€ + / - 10% +10K€ de variable.

Avantages variés : RTT, bonne mutuelle, etc.

Requirements

Vous justifiez d’une expérience reconnue dans le pilotage d’un service achat & supply-chain idéalement sur une activité de production liée à de l’assemblage de systèmes complexes. La maîtrise du référentiel, outils et méthodes de la qualité fournisseurs est indispensable au poste. Une expérience dans les secteurs connexes à l’entreprise sera appréciée : Machines spéciales ou agricole La maîtrise de l’anglais est impérative pour le poste, celle de l’espagnol ou l’italien serait un plus

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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