Travail Social à France
Accompagnant à la vie sociale (H/F)
AIDE ET INTERVENTION A DOMICILE DE SEINE
RECRUTE MÃDECIN(S) GÃNÃRALISTE(S) - Centre Communal d'Action Sociale Le Mene
Centre Communal d'Action Sociale Le Mene
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantAuxiliaire de Vie H/F (Equipe Autonome)
AIDE@VENIR
Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (H/F)
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Travailleur social Mobile – Urgence & Hébergement
ANEF 03-63
Accompagnant à la vie sociale (H/F)
Résumé du poste
Une association d'accompagnement à domicile recherche un Accompagnant à la vie sociale en Normandie. Le candidat doit détenir un diplôme dans le secteur social et posséder des compétences relationnelles fortes. Le poste est en CDI à temps partiel, avec des missions variées auprès de bénéficiaires. Salaire brut mensuel de 1 466,16 €.
Qualifications
- Compétences requises en accompagnement et soutien aux personnes.
- Permis B indispensable pour déplacements.
- Aptitudes à travailler en partenariat et en équipe.
Responsabilités
- Accueillir et accompagner les bénéficiaires au quotidien.
- Construire et suivre des projets d'accompagnement individualisés.
- Gérer les dossiers administratifs et rendre compte des actions.
Connaissances
Formation
Dans le cadre du développement de son service d'accompagnement à la vie sociale, AID76 recrute un accompagnateur (H/F). Vous vous distinguez par votre sens du contact, votre empathie, votre capacité à prendre des initiatives et votre professionnalisme.
- Accueillir les bénéficiaires
- Accompagner au quotidien les bénéficiaires
- Construire, négocier et assurer le suivi des projets d'accompagnement individualisés
- Proposer et mettre en place des activités collectives
- Gérer les dossiers administratifs (mise à jour, suivi, clôture)
- Travailler en partenariat et réseau
- Rendre compte (écrits professionnels et partage lors des réunions d'équipe)
Compétences requises : Adaptabilité, sens de l'organisation, excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Diplôme exigé : Brevet de technicien ou diplôme d'état en économie sociale et familiale, OU Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur.
Type de contrat : CDI (Temps partiel – 24h30/semaine)
Travail en journée. Lieu : domicile du bénéficiaire. Déplacements professionnels fréquents dans la zone départementale.
- Salaire brut : Mensuel de 1 466,16 € sur 12 mois
- Filière intervention, TAM, Degré 1, Échelon 1, coef 363
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents – Économie sociale et familiale
- Bac+2 ou équivalents – Éducation spécialisée
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leurs évolutions
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Assister les personnes en difficulté
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Permis B (véhicule léger) – indispensable
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
AIDE ET INTERVENTION A DOMICILE DE SEINE (AID76) – 50 à 99 salariés.
L'association Aide et Intervention à Domicile a pour mission de promouvoir le respect, la solidarité et l'autonomie au travers de différentes actions d'aide à domicile ou d'accompagnement social, individuel ou collectif, en faveur des familles, des personnes âgées, handicapées en difficulté ou de toutes autres personnes.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.