Agent technique H/F (H/F)

HABITAT ALTERNATIF SOCIAL; Avignon; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale à Avignon recherche un Agent technique en CDI. Ce poste implique d'assister l'équipe éducative dans les tâches techniques, d'effectuer des réparations variées et de garantir la propreté des logements. Les candidats doivent avoir un permis B et une certaine autonomie. Les avantages incluent une complémentaire santé et des indemnités de transport.

Prestations

Complémentaire santé

CSE

Indemnité transports

Téléphone mobile

Convention CHRS

Qualifications

• Débutant accepté, permis B obligatoire.
• Expérience de travail en équipe appréciée.

Responsabilités

• Intervenir sur l’ensemble des volets techniques.
• Effectuer des réparations et de l'entretien dans les logements.
• Aider à la mise en service des logements.
• Veiller à l'entretien régulier des logements.
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Connaissances

Esprit d’initiative

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Autonomie

Créativité

Débrouillardise

Formation

Formation en électricité

Formation en plomberie

Formation en menuiserie

Description du poste

Offre n° 199PLPK
Agent technique H/F (H/F)

Pour les services du Vaucluse (Avignon, Le Pontet et alentours). CDI à pourvoir au plus tôt. La fonction d’Agent technique est rattachée à la Directrice de pôle et à la Cheffe de service par délégation.

Responsabilités principales

• Intervenir en complément de l’équipe éducative sur l’ensemble des volets techniques et favoriser l’interaction avec les personnes accompagnées.
• Réparations utiles dans un logement : bonde, débouchage, peinture, perçage, changement de serrure, diverses réparations, jardinage, montage de meubles, déchetter, etc.
• Contribuer à la mise en service d’un logement (déménagement/emménagement, ameublement, achat de mobilier, remise en état lors des sorties, port de charge).
• Nettoyage/ménage après le départ d’un hébergé, remise au propre, peinture.
• Veiller régulièrement aux logements pour anticiper les problèmes d’entretien, renseigner les fiches de suivi et faire respecter les règles électriques, incendie, dégâts des eaux.
• Commander, charger, décharger, distribuer le matériel de banque alimentaire et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

Qualifications et compétences recherchées

• Expérience : Débutant accepté, permis B obligatoire.
• Compétences : esprit d’initiative, capacité d'adaptation, organisation, travail en équipe, ouverture d’esprit, autonomie, créativité, curiosité, débrouillardise.
• Formations bienvenues : électricité (habilitation électrique), plomberie, menuiserie.
• Permis de conduire catégorie B obligatoire.

Informations complémentaires

• Qualité : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement.
• Insertion par le logement de personnes en situation de précarité.

Type de contrat

• CDI
• 35H/semaine
• Travail en journée

Avantages

• Complémentaire santé
• CSE
• Indemnité transports
• Téléphone mobile
• Convention CHRS

Contacts

Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à : Habitat Alternatif Social – Madame Julie NEDELEC, cheffe de service
Email : [e-mail]