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Une entreprise innovante dans le secteur de la mobilité recherche un(e) Ingénieur(e) des Ventes Installations Neuves pour gérer proactivement la vente d'appareils neufs. Le poste est basé à Trappes, Île-de-France. Le candidat idéal possède une formation bac+4 à +5 et une expérience réussie dans la vente. Capacités de négociation, esprit d'équipe et connaissance de l'anglais sont favorisés. Ce poste offre des opportunités de développement dans un cadre de travail collaboratif.
Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?
Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) des Ventes Installations Neuves H/F au sein de la Région KONE Ile-de-France – poste basé à Trappes (78).
L'Ingénieur(e) des Ventes Installations Neuves gère de façon proactive la vente d'appareils neufs dans des bâtiments neufs ou existants et conclut les contrats afin d'optimiser le carnet de commande de KONE.
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.