Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

France Travail; Saint-Eusèbe; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services dans le secteur de la fabrication de structures métalliques recherche un(e) responsable commercial(e). Ce rôle implique d'identifier les besoins des clients, de préparer des propositions commerciales et de négocier des conditions contractuelles. Le candidat idéal abordera les problèmes techniques avec une forte orientation vers la satisfaction client et possédera de solides compétences en communication. Un Bac+2 est requis et 2 ans d'expérience dans un poste similaire sont indispensables.

Prestations

Prime d'intéressement

Accès au PEG et PERCOL-G

Mutuelle/prévoyance

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Compétences en techniques de négociation.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.

Responsabilités

• Identifier les besoins des clients.
• Etablir des propositions commerciales.
• Négocier des conditions contractuelles.

Connaissances

Communication écrite

Analyse technique

Relationnel

Résolution de problèmes techniques

Orientation satisfaction client

Formation

Bac+2 ou équivalent

Outils

Pack Office

MG Smart

Description du poste

Responsabilités

• Identifier clairement les besoins des clients
• Etablir les propositions commerciales
• Négocier les conditions contractuelles
• Proposer des solutions techniques aux clients
• Préparer la facturation clients
• Traiter les litiges clients
• Participer à la stratégie commerciale
• Renseigner, suivre et analyser les indicateurs du service

Compétences complémentaires

• Echanger sur des solutions techniques avec le service technique
• Avoir une bonne communication écrite et orale
• Maîtriser les outils de gestion des contrats et tarification
• Avoir une capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques
• Piloter la performance et être orienté satisfaction client

Logiciels et langues

• Pack Office et MG Smart
• Anglais
• L'Allemand serait un plus

Compétences comportementales

• Avoir une capacité d'écoute
• Avoir le sens relationnel
• Etre rigoureux
• Savoir travailler en équipe
• Etre capable de s'adapter et de prendre des initiatives

Rémunération

Une rémunération globale attractive sur 13,3 mois+ prime d'intéressement + accès au PEG et PERCOL-G abondé du groupe + mutuelle/prévoyance.

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : selon profil et expérience

Profil souhaité

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents - Technique ou équivalent Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

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