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Négociateur(trice) Technico-Commercial(e) Alternance / Apprentissage H / F
Résumé du poste
Une entreprise partenaire recherche un candidat pour intégrer une formation en alternance de 12 mois alliant théorie et pratique. Le poste implique de prospecter de nouveaux clients, négocier des offres commerciales et assurer le suivi client. Des qualités comme le sens de la communication et l'autonomie sont nécessaires. Aucune frais n'est à prévoir pour le candidat, et une formation sur les produits techniques est possible.
Qualifications
- Avoir le permis B pour les déplacements.
- Intérêt pour les produits techniques (formation interne possible).
Responsabilités
- Prospecter de nouveaux clients (terrain, téléphone, salons…).
- Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées.
- Négocier les offres commerciales et conclure les ventes.
- Assurer le suivi client : devis, commandes, livraisons, SAV.
- Atteindre les objectifs de vente fixés.
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité des offres.
Connaissances
Prospecter de nouveaux clients (terrain, téléphone, salons…)
Identifier les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées
Négocier les offres commerciales et conclure les ventes
Assurer le suivi client : devis, commandes, livraisons, SAV
Atteindre les objectifs de vente fixés
Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité des offres
Excellent sens de la communication et de la négociation
Goût du challenge commercial et de la relation client
Intérêt pour les produits techniques (formation interne possible)
Autonomie, rigueur et esprit d’initiative
Permis B apprécié (déplacements possibles)
Dans les secteurs de la grande distribution , du commerce de gros alimentaire , de la vente de produits ainsi que dans le domaine de l’aménagement , nos partenaires recherchent des candidats pour intégrer une formation en contrat d’apprentissage de 12 mois chez IDMN Groupe , alliant théorie en centre et pratique en entreprise.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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