Chef d’atelier Mécanique poids lourds

Veolia; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services environnementaux recherche un chef d’atelier Mécanique poids lourds à Strasbourg. Vous superviserez les activités de l'atelier et réaliserez des diagnostics techniques. Le candidat idéal aura une formation en mécanique (BAC Pro ou BTS) et 5 ans d’expérience en mécanique poids lourd. Un 13ème mois et des primes d’intérêt sontofferts. Intégrez une entreprise engagée pour la diversité.

Prestations

13ème mois

Prime d’intéressement

Prime de participation

Carte tickets restaurants

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Excellentes compétences relationnelles et managériales.
• Solides connaissances en hydraulique et électromécanique.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier.
• Réaliser ou superviser les diagnostics techniques.
• Remettre en état des équipements défectueux.
• Assurer la tenue à jour des documents administratifs.
• Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Mécanique poids lourd

Hydraulique

Électromécanique

Formation

BAC Pro ou BTS mécanique

Description du poste

Description de l'entreprise

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonisation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

SODI, filiale du Groupe VEOLIA, est leader de la transformation écologique et spécialiste de la maintenance industrielle en France dans les secteurs de la raffinerie, de la sidérurgie et de la pétrochimie, du nucléaire.

Expert dans les métiers du nettoyage et de la maintenance industriel, SODI a su s’appuyer sur ses racines et ses 50 ans d’expérience au service de l’industrie pour développer ses activités et étendre son expertise dans le montage, la métallurgie et la gestion d’arrêts.

SODI en chiffres c’est :

• 220 Millions d'Euros de chiffres d'affaires
• 1500 collaborateurs répartis dans nos 33 agences en France

Mais c’est surtout un engagement fort dans la sécurité, l’innovation et la transformation écologique

Pour continuer notre développement, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg, un chef d’atelier Mécanique poids lourds.

Description du poste

Au sein de l'agence de Strasbourg vos principales missions seront de :

• Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier
• Réaliser ou superviser les diagnostics techniques (hydrauliques, mécaniques, électromécaniques)
• Remettre en état par échange ou réparation de pièces, les organes, équipements ou éléments défectueux des matériels.
• Coordonner les travaux des collaborateurs de l’atelier.
• Assurer la tenue à jour de l’ensemble des documents administratifs des matériels (contrôles réglementaires et entretiens)
• Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité propres à l’intervention.
• Utiliser les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessaires en fonction des opérations à réaliser

Qualifications

Vous vous sentez prêt à relever les défis

De formation BAC Pro ou BTS mécanique, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire idéalement dans la mécanique poids lourd ou engins agricoles.

Doté d'un excellent relationnel, vous avez déjà managé des équipes et vous avez un goût prononcé pour les métiers industriels et pour la mécanique.

Vous avez de bonnes connaissances en hydraulique et en électromécanique

Informations supplémentaires

Chez SODI Groupe VEOLIA nous vous proposons :

D’intégrer un Groupe qui se préoccupera de votre future carrière et de votre développement

Un 13ème mois

Une prime d’intéressement et une prime de participation

Une carte tickets restaurants

Et une fois que nous avons votre CV, que se passe‑t‑il ?

Un premier échange téléphonique/visio avec l’équipe recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l’adéquation avec le poste proposé

On planifie un entretien physique ou visio avec un Responsable technique / Directeur d’agence si notre offre vous intéresse et si votre parcours correspond au poste

Un retour qu’il soit positif ou négatif vous sera fait dans les jours qui suivent

Alors n’attendez plus, rejoignez‑nous !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.