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Une entreprise spécialisée en radioprotection recherche un Technicien en radioprotection pour assister le responsable sur site. Vous serez chargé de suivre les dosimétries, assurer la métrologie des appareils, gérer les déchets radioactifs et contribuer à la documentation. Vous devez avoir un Bac +2/3 en radioprotection et une expérience en environnement nucléaire. CDI proposé à Créteil.
EPSYL, filiale du groupe industriel ALCEN, conçoit des systèmes technologiques de pointe en lien avec les grands enjeux de la transition énergétique. Dans le cadre du renforcement de son pôle radioprotection et sûreté nucléaire, un acteur reconnu du secteur nucléaire et spatial recherche un technicien expérimenté pour assister le responsable radioprotection sur site. Vous contribuerez activement au suivi dosimétrique, à la surveillance radiologique des installations et à la gestion des déchets radioactifs. Technicien Radioprotection et Sûreté Nucléaire (H/F) CDI (94)
Vos missions
En lien direct avec le Responsable Radioprotection, vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs garantissant la sûreté radiologique des équipes et des installations. Vos principales missions s'articuleront autour de quatre axes :
Profil recherché
Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 37H/semaine
Travail en journée
Salaire
Déplacements : Jamais
Expérience
Compétences
Savoir‑être professionnels
Informations complémentaires
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
EPSYL est une société du groupe ALCEN qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes pour les grands secteurs industriels (nucléaire, aéronautique, transport, santé). EPSYL mène des études pour ses clients et pour ses propres produits et s'engage sur des projets complexes de conception-réalisation avec le support et la puissance industrielle du groupe ALCEN. M. Christopher EDOUARD
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.