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Une société d'ingénierie spécialisée dans le secteur aéronautique recherche un Technicien en électrique pour analyser les cartes électroniques. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience dans l'investigation ou la réparation de cartes. Un DUT ou une licence en électronique est requis, ainsi que des compétences en matière de laboratoire. La maîtrise de l'anglais est un plus. Contrat CDI, salaire mensuel brut de 2500€ à 3000€.
Actualisé le 29 septembre 2025
Employeur handi-engagé
Le Groupe SERMA est un leader Européen, représentant 1400 ingénieurs et techniciens, spécialiste de l'ensemble des activités liées à l'électronique, la microélectronique et les nouvelles énergies.SERMA Ingénierie conçoit, produit et maintient en conditions opérationnelles les systèmes électroniques embarqués de ses clients multisectoriels (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, médical, télécommunications et énergie).SERMA Ingénierie recrute pour un de ses clients, dans le secteur de l'aéronautique, un Technicien en électrique investigation carte.Votre mission sera de :
Profil recherché : De formation électronique (DUT, licence,). vous justifiez de 2 ans d'expériences minimum dans l'investigation ou la réparation de cartes électroniques avec une connaissance dans le secteur spécifique des cartes aéronautiques. Vous avez de l'expérience également dans l'utilisation de matériel de laboratoire (oscilloscope, analyseur réseau, analyseur logique, générateur, etc), en CAO électronique (schéma), vous savez lire et interpreter un schema electronique et vous savez reconnaitre les fonctions classiques de l'electronique sur un schema electronique. Vous savez manier les outils informatiques (Word, Excel, Logiciel de dessin, et la suite Google ). Vous êtes rigoureux, curieux, autonome. Vous avez des capacités d'adaptation, de travail en équipe, d'expertise technique, de synthèse et d'analyses.Une bonne maîtrise de l'anglais est un plus.
Type de contrat: CDI
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.