TECHNICIEN SERVICES GÉNÉRAUX (H/F)

ENERGIE ET SERVICES DE SEYSSEL; Argonay; Sur place; EUR 32 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services énergétiques recherche un technicien de maintenance pour assurer la sécurité, l'entretien et la gestion des locaux. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience et un permis B. Des compétences en rigueur, précision et sens du service sont essentielles. Ce poste offre un contrat CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 32000 à 33000 euros.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Complémentaire santé

CSE

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Permis B requis pour véhicule léger.

Responsabilités

• Assurer la maintenance et l'entretien des locaux.
• Gérer les demandes d'interventions et les signalements de dommages.
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène du personnel et des intervenants.
• Coordonner la gestion de la flotte de véhicules légers.

Connaissances

Rigueur

Précision

Sens du service

Réactivité

Description du poste

Plongez au cœur de l'énergie qui alimente les territoires d'Energie et Services de Seyssel depuis 1923 !

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Au sein du service mutualisé entre ESS et RET et rattaché au Responsable Santé Hygiène et Sécurité, vous veillez à assurer des conditions de travail optimales pour l'ensemble des collaborateurs et les prestataires en termes de sécurité et de confort.

Responsabilités

• Contribuer à l'entretien et la maintenance des locaux et leurs évolutions :
• Suivre et vérifier l'état et le bon fonctionnement des équipements afin de détecter en préventif toute anomalie technique
• Gérer les demandes d'interventions et les signalements de dommage sur tous les sites et leurs annexes
• Assurer, en toute sécurité, le premier diagnostic, ainsi que le dépannage si cela s'avère possible sur une installation ou un équipement défaillant
• Mettre en sécurité un équipement ou une installation défaillante et organiser sa réparation
• Sélectionner, piloter et suivre les organismes de contrôle et les prestataires intervenants sur les sites
• Organiser, coordonner et suivre les contrôles réglementaires des bâtiments (SSI, installations électriques, palletiers, équipements de levage)
• Organiser, coordonner et suivre les prestataires, y compris la gestion des contrats, des commandes et la facturation (déchets, nettoyage, déneigement, multiservices, entretien/maintenance des équipements)
• Paramétrer et gérer le système contrôle accès / intrusion et les badges pour le personnel et les intervenants
• Contrôler la conformité, la fréquence et l'exécution des prestations et éventuellement réaliser des mesures complémentaires
• Gérer les commandes de certains consommables, la logistique, les installations et les déménagements du gros mobilier
• Veiller à la bonne utilisation, au rangement et à la bonne tenue des locaux
• Piloter les projets d'évolutions des locaux :
• Participer aux choix des nouveaux équipements et organiser leur installation et leur mise en service
• Veiller au maintien et à l'évolution de la signalétique extérieure et intérieure, plan de circulation
• Participer à la rédaction de cahier des charges relatif à la construction ou l'aménagement
• Suivre des projets de construction, de rénovation, d'aménagement des sites, des bâtiments et de leurs annexes
• Participer à la veille technique et réglementaire dans les domaines de l'exploitation et la maintenance des bâtiments
• Participer à la rédaction de procédures concernant les bâtiments, les équipements et les installations
• Veiller à la sécurité des biens, des personnes et des prestataires :
• Veiller à chaque instant à assurer la sécurité, la santé et l'hygiène du personnel et des intervenants
• Veiller à la sécurité des intervenants en appliquant les plans de prévention
• Veiller à la bonne application des plans de prévention et organiser des visites de contrôle
• Depuis, vérifier la bonne application des règles de sécurité et santé
• Participer, dans le cadre du plan de formation annuel, à la consultation des prestataires et organismes de formation et à la mise en œuvre des formations
• Participer à la gestion de la dotation vestimentaire
• Participer à la gestion et au contrôle des EPI
• Participer au contrôle réglementaire de l'outillage, des équipements de levage, des équipements de travail en hauteur, des palletriers
• Participer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants
• Coordonner la gestion de la flotte de véhicules légers :
• Participer à la définition technique des besoins et s'assurer de la bonne coordination de la réception des véhicules et bonne intégration au parc
• Gérer les dépannages véhicules, le suivi des retours et la facturation des travaux d'entretiens de la flotte véhicule léger

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 36H30/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 32000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Distribution d'électricité

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