Technicien De Laboratoire jobs in France
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Résumé du poste
Une entreprise de recrutement locale recherche activement un Chef d'atelier à Mérignac (33). Ce poste requiert des connaissances solides en mécanique et une expérience réussie dans ce domaine. Les responsabilités incluent le diagnostic et l'entretien des équipements, ainsi que la supervision d'une équipe de mécaniciens. Des compétences Caces sont un plus. Le contrat est en intérim avec un salaire négociable selon profil et divers avantages.
Prestations
Qualifications
- Expérience réussie en mécanique et SAV requise.
- Connaissances des Caces R482 (F et G), R489 (3 et 7) utiles.
Responsabilités
- Diagnostiquer et réparer les équipements de l'agence.
- Apporter expertise aux mécaniciens sur les opérations complexes.
- Superviser la maintenance et suivre les entretiens réguliers.
- Gérer les dossiers administratifs relatifs aux garanties.
Connaissances
Aquila RH' Bordeaux-Mérignac, acteur local du recrutement en CDI/CDD et Intérim depuis plus de 12 ans, recherche activement un Chef d'atelier H/F à Mérignac (33).
Postulez dès aujourd'hui et donnez un nouvel élan à votre carrière avec Aquila RH !
- Diagnostiquer, entretenir et réparer les équipements de l'agence, que ce soit sur site ou en chantier.
- Apporter votre expertise en guidant les mécaniciens sur les opérations les plus complexes.
- Superviser la maintenance du site et assurer le suivi des entretiens réguliers.
- Gérer et vérifier les dossiers administratifs relatifs aux garanties simples.
- Solides connaissances en mécanique, systèmes hydrauliques et électroniques, avec une expérience réussie dans ce domaine, et des notions de SAV.
- Rigueur, dynamisme et sens du contact humain.
- Atouts : Caces R482 (F et G), R489 (3 et 7).
- Type de contrat : Intérim
- Temps de travail : Temps plein
- Salaire : Négociable selon profil
- Acomptes 2 fois par semaine (mardis et jeudis)
- 10% d'indemnité de fin de mission (IFM) + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés (ICCP)
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% via le programme de fidélité MyBonus
- Épargne rémunérée à 5% par an en 2025
- Prime de fidélité jusqu'à 200 € après 1 517 h effectuées
- Accès au CLUB AVANTAGES COULEUR' dès la 1ère heure de mission
- Mutuelle d'entreprise par Intérimaires Santé et accès au FASTT
- Prime de parrainage
- Parcours de formations individualisées (CACES, habilitations, AIPR…)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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