FH Clair Logis
France Travail
S P G A -M. RABAUD
OBJECTIF PLUS EMPLOI
FOYER DE CLUNY
LE NAUTILE
LE VALDOCCO
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
MAIRIE
France Travail
LA SOURCE
APEI Centre-Manche
France Travail
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BALNEOR
VM44154
Une agence d'intérim recherche un(e) Surveillant(e) de Nacelles en Normandie pour assurer la sécurité des nacelles sur chantier. Le candidat idéal doit être titulaire des CACES R486 Cat A et/ou B et posséder une expérience similaire. Un salaire compétitif de 12,53 € de l'heure et divers avantages sont offerts.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Surveillant(e) de Nacelles- Assurer la surveillance et la sécurité des nacelles sur les chantiers type R486 Cat A et/ou B- Contrôler le bon fonctionnement des équipements- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur- Diriger les manoeuvres des nacelles élévatrices-- Salaire: 12;53 (EUR) de l'heureVous disposerez aussi des avantages CRIT :- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.**Profil recherché:**- idéalement expérience sur un poste similaire- Titulaire des CACES R486 Cat A et/ou B- Connaissance des normes de sécurité en vigueur- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes- Réactivité et sens des responsabilités
Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
10 à 19 salariés
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.