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Une coopérative innovante recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre une équipe dédiée au bien-être des enfants. Ce poste intérimaire à Roubaix vous offre l'opportunité de travailler avec des enfants de 0 à 2 ans, en collaboration avec d'autres professionnels du secteur médico-social. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, d'avantages tels que des indemnités de fin de mission, et d'un accès à diverses aides. Si vous êtes passionné(e) par le soin des jeunes enfants et que vous possédez le diplôme requis, cette offre est faite pour vous !
MEDICOOP France est la première coopérative nationale non lucrative de travail temporaire spécialisée dans le médico-social, sanitaire et social.
Chaque mois, près de 4 000 intérimaires interviennent au sein de plusieurs centaines d’établissements coopérateurs pour la prise en charge bienveillante de leurs usagers, résidents et bénéficiaires.
MEDICOOP France intervient partout en France et en Outre-mer, au service d'un large panel d’établissements non lucratifs (EHPAD, foyers médicalisés ou non, IME, MAS, CHRS…) et auprès de tout type de publics (jeunes, adultes, personnes âgées).
Les intérimaires MEDICOOP France interviennent pour toute mission : paramédical, administratif, fonctions support, éducatif médical...
Nous répondons aux besoins de remplacement sur l'ensemble des métiers.
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !️
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un en intérim pour une AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H / F situé(e) à ROUBAIX.
INFORMATIONS / AVANTAGES :
VOS MISSIONS :
Vous serez aux petits soins d'enfants âgés de 0 à 2 ans. Vous travaillerez en équipe avec d'autres professionnels afin d'assurer le bon accompagnement de ces petits.
Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.