Une institution sociale recherche un(e) aide-soignant(e) pour son EHPAD. Vous dispenserez des soins d'hygiène et de confort, collaborerez aux soins et assurerez l'accompagnement des résidents. Diplôme d'aide-soignant requis. CDI à temps plein, travail de jour avec rotations. Environnement de travail basé à La Monnerie Le Montel.
Qualificações
Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou du DEAES.
Expérience significative en EHPAD appréciée.
Débutant accepté, formation indispensable.
Responsabilidades
Dispenser des soins d'hygiène et de confort.
Collaborer aux soins préventifs et curatifs.
Assurer la surveillance et l'accompagnement des résidents.
Conhecimentos
Discrétion
Qualités relationnelles
Sens de l'écoute
Esprit d'initiative
Adaptabilité
Rigueur
Sens de l'observation
Formação académica
Diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou DEAES
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute un.e aide soignant.e pour son EHPAD Les Chatilles à La Monnerie Le Montel.
MISSIONS DE L'EMPLOIS
Dispenser des soins d'hygiène et de confort selon les protocoles
Collaborer aux soins préventifs et curatifs
Assurer la surveillance, la sécurité et l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
Transmettre les constats et observations aux collègues soignants
Aider à la prise de traitements et si besoin, préparés et identifiés au préalable par l'infirmier
CONDITIONS
3 postes à pourvoir en emploi permanent
1 poste à temps complet, 2 postes 28/35ème
Poste en roulement, sur 2 horaires 06h45/14h15, 13h30/21h
Travail 1 week-end sur 2
Poste basé à la Résidence « les Châtilles » à La Monnerie Le Montel
COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES
Titulaire du diplôme d'aide-soignant, d'aide médico-psychologique ou du DEAES
Expérience significative sur poste comparable en EHPAD
Qualités personnelles requises : discrétion, qualités relationnelles, sens de l'écoute, esprit d'initiative, adaptabilité, rigueur, sens de l'observation
Le CIAS Thiers Dore et Montagne recrute pour ses besoins de remplacements tout au long de l'année des aide soignant.e, à temps complet et non complet. Pour assurer les remplacements des équipes, l'EHPAD est susceptible de recruter pour toute durée (de 1 mois à 1 an). Sur les postes permanents, le CIAS pourra proposer un recrutement statutaire aux candidats fonctionnaires ou lauréats du concours idoine.
TYPE DE CONTRAT
CDI
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire : primes Selon grille indi
Déplacements : Jamais
PROFIL SOUHAITÉ
Débutant accepté
CAP, BEP et équivalents Aide-soignant- ou AMP ou DEAES (formation indispensable)
COMPÉTENCES
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNEL
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.