Sociale à Canada

Nous recherchons un(e) AES pour intégrer une équipe pluridisciplinaire, qui accompagne 50 résidents en internat et 5 résidents en accueil de jour sur l'établissement de Mon Village à Velaux. L'AES participe à l'accompagnement, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion et d'intégration, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes en situation de handicap, familles et groupes avec lesquels il travaille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Liens hiérarchiques et fonctionnels : Membre de l'équipe socio‑éducative, il est sous la responsabilité directe de la Cheffe de Service Educatif et/ou du cadre d'astreinte.

Activités principales : Accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne et dans la relation à leur environnement. Anime et organise la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration. Participe aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement. Aide à la prise médicamenteuse selon la fiche de traitement et les procédures en cours. Contribue à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement en qualité de leurs mises en œuvre au quotidien. Participe à la rédaction du suivi du compte personnel du résident. Relation avec la famille, et le représentant légal de la personne et des différents partenaires extérieurs après accord du chef de service. Est acteur dans la mise en œuvre de la Démarche d'Amélioration Continue de la Qualité (DACQ).

Compétences : Engager et s'inscrire dans une relation avec chaque personne par la disponibilité, l'écoute, l'observation, la compréhension. Contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés. Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes dont il a la charge. Interroger et réajuster ses pratiques. Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif. Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution. Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. Se situer et agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global. Sélectionner les informations à communiquer dans le respect de la personne et de la discrétion professionnelle. Rédiger des écrits professionnels.

Le futur(e) professionnel(le) travaillera 1 week-end sur 3, les roulements du matin démarrent à 7h30, les roulements du soir se terminent à 21h30. L'établissement sera fermé du 25/12/2025 au 02/01/2026.

Type de contrat : CDD - 6 mois. Contrat de travail : Durée du travail 35 h/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Travail par roulement. Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2150,0 Euros à 2400,0 Euros sur 12 mois
• Restauration
• CSE

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - DE AES

• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

20 à 49 salariés

Hébergement social pour personnes déficientes Mme SANDRINE PERALDI