Sociale jobs in France

Orléans Métropole

pres société

Au sein de la DGA Famille et Vie Sociale, la Direction de l'animation sociale éducative et de loisirs a pour enjeu de développer et co-construire des projets sociaux dans les centres avec les habitants en répondant au contexte de chacun des quartiers.

La mairie d’Orléans recrute un Responsable d’Animation (h/f) – Catégorie B pour sa Direction de l’animation sociale, éducative et de loisirs pour une affectation au Centre d’animation social Blossières.

Venez rejoindre notre collectivité attrayante par son dynamisme et son engagement pour la qualité de vie au travail. Notre offre n’attend que vous, alors n’hésitez plus et adressez-nous votre candidature !

Au sein d’une équipe de 7 collaborateurs et sous la responsabilité du responsable d’établissement, vos missions consisteront à :

- Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets d'animation socioculturelle en lien avec le projet social et le projet éducatif.

- Planifier et mettre en place des actions d’animation à l’échelle de la structure, du territoire et de la ville.

- Être référent et animer une ou plusieurs actions du centre social (accueil, espaces rencontres ou d’activités, activités de loisirs…).

- Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire d’agents, de bénévoles et de stagiaires.

- Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des familles.

- Participer au fonctionnement général du centre social et des actions mises en place

- Être garant du bon fonctionnement des actions d’animations en place d’un point de vue logistique, matériel et humain.

- S’assurer de la cohérence des actions mises en place, notamment en tenant compte des besoins, des disponibilités et caractéristiques des publics visés.

- Être garant de la dynamique d’équipe et assurer la continuité de service auprès des usagers.

- Assurer la fonction d’écoute et d’accueil pour tous

- Assurer l’accueil de tous au sein du centre social en tenant compte des principes de laïcité, de neutralité et de mixité sociale.

- Informer, renseigner et recevoir tous les habitants/usagers, les familles, les associations et les groupes informels entrant dans le centre.

- Participer à la construction du lien avec les usagers.

- Assurer la direction de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) par groupe d’enfants de 3 à 17 ans

- Être responsable de la gestion administrative de l’accueil des enfants

- Connaitre la règlementation liée au poste (taux d’encadrement, déclaratifs...)

- S’assurer que l’équipe d’animateurs connaisse les textes et règlements en vigueur

- Accompagner l’équipe d’animation

pres société

Au sein de la DGA Famille et Vie Sociale, la Direction de l'animation sociale éducative et de loisirs a pour enjeu de développer et co-construire des projets sociaux dans les centres avec les habitants en répondant au contexte de chacun des quartiers.

La mairie d’Orléans recrute un Responsable d’Animation (h/f) – Catégorie B pour sa Direction de l’animation sociale, éducative et de loisirs pour une affectation au Centre d’animation social Blossières.

Venez rejoindre notre collectivité attrayante par son dynamisme et son engagement pour la qualité de vie au travail. Notre offre n’attend que vous, alors n’hésitez plus et adressez-nous votre candidature !

Au sein d’une équipe de 7 collaborateurs et sous la responsabilité du responsable d’établissement, vos missions consisteront à :

- Concevoir, coordonner et mettre en œuvre des projets d'animation socioculturelle en lien avec le projet social et le projet éducatif.

- Planifier et mettre en place des actions d’animation à l’échelle de la structure, du territoire et de la ville.

- Être référent et animer une ou plusieurs actions du centre social (accueil, espaces rencontres ou d’activités, activités de loisirs…).

- Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire d’agents, de bénévoles et de stagiaires.

- Développer des actions collectives contribuant à l’épanouissement des familles.

- Participer au fonctionnement général du centre social et des actions mises en place

- Être garant du bon fonctionnement des actions d’animations en place d’un point de vue logistique, matériel et humain.

- S’assurer de la cohérence des actions mises en place, notamment en tenant compte des besoins, des disponibilités et caractéristiques des publics visés.

- Être garant de la dynamique d’équipe et assurer la continuité de service auprès des usagers.

- Assurer la fonction d’écoute et d’accueil pour tous

- Assurer l’accueil de tous au sein du centre social en tenant compte des principes de laïcité, de neutralité et de mixité sociale.

- Informer, renseigner et recevoir tous les habitants/usagers, les familles, les associations et les groupes informels entrant dans le centre.

- Participer à la construction du lien avec les usagers.

- Assurer la direction de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) par groupe d’enfants de 3 à 17 ans

- Être responsable de la gestion administrative de l’accueil des enfants

- Connaitre la règlementation liée au poste (taux d’encadrement, déclaratifs...)

- S’assurer que l’équipe d’animateurs connaisse les textes et règlements en vigueur

- Accompagner l’équipe d’animation

De formation Niveau 5 dans le domaine de l’animation socio-culturelle, vous disposez de compétences en relation avec le poste. Une expérience dans des fonctions similaires, en particulier en lien avec les champs d’action de la famille, de la parentalité et de l’enfance sera appréciée.

Poste temps complet 36h08 rattaché à la Direction de l’Animation Sociale, Educative et de Loisirs d’Orléans

Poste ouvert aux contractuels et titulaires

Lieu de prise de poste – 4 rue Antoine Becquerel – 45000 Orleans

- Connaissances des métiers de l’animation

- Connaissance de la réglementation ACM

- Méthodologie/démarche de projet

- Maitrise des outils bureautique (Word Excel Outlook)

- Bonne capacité rédactionnelle

- Management

- Être titulaire ou équivalent du BAFD

Avantages de la collectivité :

• Avantages internes et du CNAS
• RTT
• Prime de fin d’année
• Participation Mutuelle / Prévoyance
• Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
• Forfait mobilité durable
• Accès à la formation tout au long de la carrière
• Journées enfants malades

- Accès au restaurant inter-administratif

- Participation de votre abonnement transports en commun

- Aisance relationnelle

- Adaptabilité

- Autonomie

- Savoir gérer son temps et prioriser ses tâches et rendre compte

- Capacité d’écoute, de dialogue

- Confidentialité