Contrôleur de Gestion Sociale - Angais H/F

Michael Page Interim; Paris; Sur place; EUR 49 000 - 61 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en management recherche un Contrôleur de Gestion Sociale à Paris. Ce poste implique l'analyse des données sociales, le suivi des performances et la préparation des budgets de masse salariale. Le candidat idéal aura une expérience en gestion sociale et un intérêt pour le secteur des FMCG. Le salaire se situe entre 49 500 et 60 500 €, et le poste offre des opportunités d'évolution.

Qualifications

• Analyse et interprétation des données sociales pour des rapports fiables.
• Élaboration et suivi des KPI liés aux ressources humaines.
• Participation à la préparation des budgets de la masse salariale.

Responsabilités

• Analyser les données sociales et fournir des rapports.
• Élaborer et suivre les KPI RH.
• Participer à la préparation des budgets de masse salariale.

Description du poste

En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, vos responsabilités incluront :

Responsabilités

• Analyser et interpréter les données sociales pour fournir des rapports fiables ;
• Élaborer et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés aux ressources humaines ;
• Participer à la préparation des budgets de la masse salariale ;
• Assurer le suivi des coûts liés aux effectifs et aux rémunérations et être notamment le garant de l'unicité et l'exhaustivité des chiffres qui seront exploités (ETP, Staff Costs) ;
• Participer à l'amélioration des processus liés à la gestion sociale et à la consolidation des données ;
• Fournir des analyses et des recommandations pour optimiser les coûts et les performances sociales ;
• Être le contact RH privilégié pour le suivi du Crédit Impôt Recherche ;
• Bâtir une base consolidée des ETP et frais de personnel pour un périmètre France et International.

Rémunération et avantages

• Un salaire annuel compris entre 49 500 et 60 500 ;
• Un contrat temporaire avec des opportunités d'évolution ;
• Une expérience enrichissante dans le secteur des FMCG ;
• Une position clé au sein du département des ressources humaines.

N'hésitez pas à postuler pour ce poste de Contrôleur de Gestion Sociale, si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d'une grande organisation.