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Actualisé le 11 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler - Entreprise adaptée

*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) ***

Vous travaillerez chez notre client qui recherche un Electricien intervenant dans plusieurs bâtiments du site, où vous assurerez l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des installations électriques. Vous interviendrez aussi bien sur les infrastructures, les servitudes, le processus ou les machines.

À partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, vous serez amené à réaliser des installations électriques neuves, à adapter ou dépanner les installations existantes, et quelquefois à l'aide d'une Plateforme Elévatrice Mobile de Personnel (PEMP) :

• Lecture et modification de plans si nécessaire
• Réalisation des cheminements
• Tirage de câbles
• Pose et raccordement de tableaux électriques
• Raccordement de machines
• Pose et raccordement de capteurs et d'instruments
• Pose et raccordement d'équipements électriques
• Localiser un dysfonctionnement
• Contrôle et mise en service des installations

De l'installation au dépannage, vos compétences sont à la fois multiples et très précises :

• Lire et interpréter les schémas électriques, les plans
• Réaliser des essais et des mesures
• Appliquer les règles et les procédures de contrôle, de mise en service et d'essai
• Anticiper les risques liés à l'environnement d'intervention
• Respecter les normes et réglementations
• Travailler en équipe (échanges d'informations avec les autres métiers)
• Informer le client et/ou l'exploitant

Vous bénéficiez déjà d'une expérience réussie au même type de poste et vous disposez idéalement :

• Permis CACES R486 nacelle PEMP (formation possible)
• Habilitations électriques H0/B0 B1/B2V BR BC (formation possible)
• Permis B (obligatoire, déplacement journalier sur site avec véhicule de société)

• Sens du service et sens relationnel
• Réactivité et dynamisme
• Autonomie et organisation
• Rigueur et anticipation

• Date de démarrage : dès que possible
• Contrat : CDD 6 mois (renouvellement possible)
• Temps de travail : 35h par semaine du lundi au vendredi
• Horaires : 8h00-12h00 / 13h00-16h00
• Lieu : Marignane, près de l'Aéroport de Marseille-Provence
• Salaire : selon expérience
• Panier repas : 9.32€ net/jour travaillé

• 1 an d'expérience indispensable

• Raccorder des éléments basse tension
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• Permis B (véhicule léger) indispensable

• Autonomie
• Réactivité
• Organisation selon priorités et objectifs

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Nous sommes le premier réseau de travail adapté en France. APF Entreprises PACA, partie de l'Association France Handicap, est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et de l'insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap. Basée à Aix-en-Provence, nous sommes spécialisés dans la réalisation de prestations externes et la sous-traitance industrielle et tertiaire. En tant qu'Entreprise Adaptée, nous priorisons, à compétences égales, les RQTH & BOE (Art. L.5212-2 du C.T.).

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.