Médiateur familiale (H/F)

ASS DEP SAUVEGARDE ENFANCE ADOLES MANCHE; Saint-Lô; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance recherche un médiateur familial à Saint-Lô. Vous interviendrez pour favoriser la reconstruction des liens familiaux. Ce poste exige un diplôme d'État de Médiateur Familial et le permis B. Le CDI proposé offre un salaire brut de 1862 à 3270 Euros par mois. Des avantages tels que véhicule de service et mutuelle sont inclus.

Prestations

Moyens informatiques et téléphoniques

Véhicule de service

Mutuelle prise en charge à 50%

18 congés trimestriels par an

Télétravail possible

Qualifications

• Diplômé(e) d'État de Médiateur Familial requis.
• Permis B exigé.
• Aisance avec l'informatique, notamment la gestion de dossiers informatisés.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre du projet de médiation familiale.
• Intervenir auprès des personnes en situation de rupture.
• Maintenir un espace tiers de médiation.

Connaissances

Accompagner un couple ou une famille

Etablir le contrat de médiation

Orienter vers des partenaires relais

Vérifier le consentement des participants

Formation

Bac+3 ou équivalents Médiation familiale

Description du poste

Offre n° 196CMDQ
Médiateur familiale (H/F)

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche recrutePour la Direction des Services en Milieu Ouvert1 médiateur(trice) familial(e) à 0.85 ETP n°425(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)En CDI à compter du 1er septembre 2025Missions :Dans le respect du projet associatif, le médiateur familial contribue à la mise en œuvre du projet de médiation familiale portée par l'association. A ce titre, le médiateur familial intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leurs liens familiaux et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille.Compétences demandées :Connaître le contexte règlementaire et juridique de la médiation familiale.Connaître les caractéristiques sociologiques du public accompagné/ les différents systèmes familiaux/ le cadre d'intervention professionnelle dans le champ de la famille.Connaître la méthodologie du processus / de la création et du maintien d'un espace tiers de médiationConnaitre et développer les partenariats autour de la médiation familiale.Créer et maintenir un espace tiers de médiationConcevoir un cadre d'intervention professionnelle dans le champ de la familleAisance avec l'informatique : l'accompagnement des familles nécessite la maitrise des outils mis à disposition par l'association : dossier de l'usager informatisé, agenda partagé, fiche de suivi dématérialisée, suivi d'activité.Profil : Diplômé(e) d'État de Médiateur Familial - Permis B exigéConditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service par délégation du Directeur des Services en Milieu Ouvert. Le contrat à durée déterminée à temps plein, est régi par la convention collective nationale du 15-03-1966. Le professionnel est rémunéré selon la grille, coefficient à partir de 434 points (soit environ 1 865€ brut pour un temps plein à proratiser par le temps de travail, et sur la base d'une valeur de point à 3.93€ et de l'indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur)Affectation : Saint Lô 0.45 ETP / Avranches 0.40 ETP = 0.85 ETP, temps amené à évoluer en fonction du développement de l'activitéAvantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l'activité de service, mutuelle (50% pris en charge par l'employeur), prévoyance, possibilité de mobilité interne, 18 congés trimestriels par an (convention du 15/03/66), congés d'ancienneté (convention du 15/03/66), œuvres sociales, télétravail possible lors de la rédaction des écrits professionnels.Candidature : Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) par mail à l'attention Monsieur le Directeur des Services en Milieu Ouvert (indiquer le numéro de l'offre en objet) : [e-mail] plus d'informations concernant notre association, découvrir nos activités et notre actualité, nous vous conseillons la visite de notre site Internet : www.adseam.asso.fr

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1862.0 Euros à 3270.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Médiation familiale Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial
• Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)