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Une entreprise adaptée recherche un Électricien pour des interventions sur des installations électriques à Marignane. Le candidat idéal devra avoir une expérience d'au moins un an et posséder des habilitations électriques. Les mandats incluent l'installation et la maintenance des systèmes électriques, avec un respect strict des normes de sécurité. Le poste est proposé en CDD de 6 mois avec un temps de travail de 35 heures par semaine.
Actualisé le 11 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler - Entreprise adaptée
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) ***
Vous travaillerez chez notre client qui recherche un Electricien intervenant dans plusieurs bâtiments du site, où vous assurerez l'installation, la surveillance, la maintenance et le dépannage des installations électriques. Vous interviendrez aussi bien sur les infrastructures, les servitudes, le processus ou les machines.
À partir de schémas électriques ou de plans d'implantation, vous serez amené à réaliser des installations électriques neuves, à adapter ou dépanner les installations existantes, et quelquefois à l'aide d'une Plateforme Elévatrice Mobile de Personnel (PEMP) :
De l'installation au dépannage, vos compétences sont à la fois multiples et très précises :
Vous bénéficiez déjà d'une expérience réussie au même type de poste et vous disposez idéalement :
Nous sommes le premier réseau de travail adapté en France. APF Entreprises PACA, partie de l'Association France Handicap, est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et de l'insertion professionnelle des travailleurs en situation de handicap. Basée à Aix-en-Provence, nous sommes spécialisés dans la réalisation de prestations externes et la sous-traitance industrielle et tertiaire. En tant qu'Entreprise Adaptée, nous priorisons, à compétences égales, les RQTH & BOE (Art. L.5212-2 du C.T.).
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.