SYNETHIS réseau Renault
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Un groupe automobile renommé à Cavaillon cherche un(e) Secrétaire Après Vente Automobile pour gérer l'accueil des clients et le suivi administratif des dossiers. L'expérience dans le secteur automobile et un Bac+2 sont requis. Les qualités d'organisation et d'autonomie sont essentielles. Ce poste en CDI à 35 heures/semaine inclut divers avantages tels que des titres restaurant et une complémentaire santé.
Le Groupe Synethis (850 collaborateurs, 600 M€ CA) est un acteur majeur de la distribution automobile des marques Renault, Dacia et Alpine de la région Sud Est. Rattaché/e au Responsable Après-Vente de notre concession à Cavaillon, votre mission sera de:
Profil
De formation Bac+2 type DUT GEA / BTS GPME, vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.
Un/e secrétaire après-vente se doit d\'être organisé/e pour maintenir l\'équilibre de l\'atelier. La polyvalence, l\'autonomie et la réactivité sont les principales qualités demandées par ce métier. En effet, c\'est la ressource back-office d\'importance cruciale pour la bonne gestion d\'un atelier. La gestion des priorités est également une qualité primordiale pour pouvoir gérer plusieurs dossiers en même temps. La curiosité et la capacité d\'adaptation constante sont des atouts très appréciés.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)
SYNETHIS est un groupe de distribution automobile des marques Renault - Dacia - Alpine né en janvier 2019 de la fusion de deux groupes familiaux. Il est l\'un des principaux acteurs du métier dans le Sud-Est de la France : il est présent sur 22 sites, et compte plus de 850 salariés.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.