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Secrétaire Comptable H / F
Job summary
Un cabinet de recrutement recherche un comptable expérimenté pour gérer des tâches variées incluant le rapprochement des factures et les opérations comptables. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Bac +2 en Comptabilité Gestion et avoir une expérience dans le secteur du BTP. Des compétences en informatique et des qualités telles que la rigueur, la polyvalence, et un bon sens relationnel sont exigées.
Qualifications
- Première expérience significative sur un poste similaire dans le BTP.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
Responsibilities
- Rapprochement des factures fournisseurs avec BC/BL.
- Saisir les opérations comptables quotidiennes.
- Préparer les règlements fournisseurs.
Skills
Education
- Rapprochement des factures fournisseurs / BC / BL
- L'ensemble des opérations comptables quotidiennes de saisie (Achat / Ventes / Banques)
- Rapprochements bancaires
- Préparation des règlements fournisseurs
- Relances clients
- Préparation des éléments variables de paies pour l'EC
- Révision des comptes tiers pour la clôture
- Préparation des éléments du dossier de bilan pour l'Expert-Comptable
- La relation courante avec l'Expert-Comptable
- Travaux de secrétariat et administratifs liés à la fonction
Salaire : selon profil et expérience K€ brut annuel + Prime + TR
H / F, de formation Bac +2 type BTS / DUT en Comptabilité Gestion et vous justifiez d'une première expérience significative et réussie sur un poste similaire au sein d'une société du BTP
Il vous sera demandé une bonne maîtrise des outils informatiques.
- Rigueur
- Persévérance
- Polyvalence
- Réactivité
- Anticipation
- Organisation
- Discrétion
- Bon sens relationnel
- Goût prononcé pour le travail d'équipe
Réf : cpta / btp / 13 / 75 / hw
Cabinet AB6 recrutement
Courriel : @.
Tél : 62, rue Condorcet
75 009 Paris
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.