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Résumé du poste
Un cabinet juridique à Annecy recherche un(e) Assistant(e) de service juridique pour participer aux tâches d'un greffe de tribunal de commerce. Les missions incluent la préparation des audiences et la tenue des registres. Le contrat est en CDI, avec un salaire brut mensuel de 1850 à 1900 euros sur 13 mois. Une formation sera offerte, et le candidat doit avoir un Bac+2 minimum. Aucune télétravail n'est prévu.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté.
- Bac+2 ou équivalents requis.
- Compétences en cadre juridique indispensables.
Responsabilités
- Participer aux tâches du greffe de tribunal de commerce.
- Préparation des audiences de contentieux.
- Tenue des registres des sûretés mobilières.
Connaissances
Formation
Assistant / Assistante de service juridique (H/F)
Participer aux différentes tâches propres à un greffe de tribunal de commerce, notamment se rapportant à la préparation des audiences de contentieux et au retour de ces audiences, ainsi qu'à la tenue des registres des sûretés mobilières. Ces missions nécessitent un intérêt pour le droit, étant indiqué que la personne une fois embauchée sera formée aux tâches qui lui seront confiées et pourra être conduite à effectuer d'autres tâches se rapportant aux procédures collectives des entreprises.Il n'est pas prévu de télétravail.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1900.0 Euros sur 13.0 mois
- Complémentaire santé
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
- Appliquer un cadre juridique Cette compétence est indispensable
- le sens de l'organisation Cette compétence est indispensable
- une bonne orthographe Cette compétence est indispensable
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités juridiques
10 à 19 salariés
Il s'agit du greffe du tribunal de commerce d'Annecy,Mme Karin DABADIE
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.