Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

ATINA; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association à but non lucratif à Bordeaux recherche un(e) Mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous aurez la responsabilité d'accompagner les majeurs protégés, de rédiger des rapports, et de travailler avec des partenaires juridiques. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, avec une rémunération brute mensuelle de 2100 Euros. Expérience de 6 mois et diplôme requis.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Minimum 6 mois d'expérience dans le secteur social ou médico-social.
• Diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social.

Responsabilités

• Assurer la protection et représentation de la personne protégée.
• Rédiger des écrits professionnels sur l'accompagnement.
• Participer à la régulation de situations de tensions.

Connaissances

Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F) 33 - BORDEAUX

Offre n° 196GHBH
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

Nous recherchons un(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs au sein de notre siège à Bordeaux. Dans le cadre d'un travail d'équipe, vous avez la délégation pour assurer la protection, la représentation ou l'assistance de la personne selon le type de mesure exercée et vos principales missions sont les suivantes :o Favoriser, dans le cadre de la protection, le maximum d'autonomie et le respect des libertés individuelles,o Soutenir la mise en œuvre du projet de vie de la personne protégée par un accompagnement social et budgétaire,o Assurer la mise en place et la sauvegarde des droits et des intérêts de la personne,o Rédiger des écrits professionnels rendant compte de cet accompagnement, assurer le lien avec les Juges des Tutelles,o Participer à la régulation de situations de tensions ou de dysfonctionnement, négocier ou assurer un rôle d'interface avec les partenaires pour coordonner l'action.PROFIL :Titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine juridique ou de niveau 5 travailleur social (AS, ES, CESF), vous avez à minima une première expérience au sein du secteur social ou médico-social. L'obtention du CNC MJPM ou l'engagement dans cette formation seront appréciés.Dôté(e) de qualités relationnelles et d'un esprit d'équipe, vous avez la connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux.Vous avez également de bonnes capacités d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorités ainsi que des qualités rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez l'outil bureautique.Des déplacements réguliers avec nos véhicules de service sont à prévoir.CONDITIONS DU POSTE :o Poste à pourvoir en CDI à temps complet (35h par semaine) à compter du 08/09/2025.o Nous donnons la possibilité d'aménager vos horaires par roulement de 2 semaines 39h/31h avec 3 jours non travaillés sur la 2e semaine.o Du télétravail est également possible après 6 mois d'ancienneté.CONTACT :Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation en précisant la référence « DMJPMBDX3 »

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

100 à 199 salariés

L?Association Territoires et Intégration Nouvelle Aquitaine (A.T.I.N.A) est une association parentale à but non lucratif (loi 1901) créée en 1970 qui accompagne environ 2850 personnes majeures protégées. Son histoire et la diversité de ses savoirs faire basée sur une équipe polyvalente constituent une richesse pour atteindre l?objectif fixé : une protection efficace, humaine, adaptée et de proximité pour chaque personne dont l?association a la charge, et la possibilité d?apporter aide, soutien a

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