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Secrétaire Médicale H/F
Résumé du poste
Une entreprise leader du diagnostic médical recherche un(e) secrétaire médicale à Noisy-le-Sec. Vous serez en charge de l'accueil et du renseignement des patients, ainsi que de la planification et du suivi administratif. Le poste nécessite un baccalauréat dans le secteur sanitaire et social et une formation en secrétariat médical. Un environnement de travail dynamique et bienveillant vous attend.
Prestations
Qualifications
- Titulaire d’un baccalauréat dans le secteur sanitaire et social.
- Spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou expérience significative.
- Appréciation des relations humaines et capacité à travailler en équipe.
Responsabilités
- Accueillir les patients physiquement et au téléphone.
- Enregistrer les dossiers patients.
- Assurer la prise de rendez-vous.
- Élaborer et améliorer le système qualité du laboratoire.
Connaissances
Formation
Outils
En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 4 collaborateurs et d'un biologiste.
Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif.
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients
- Enregistrer les dossiers patients
- Transmettre des résultats
- Traiter les dossiers urgents à transmettre
- Assurer la prise de rendez-vous
- Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité
- Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire
- Apporter tout le soin nécessaire à l’accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser
Vous êtes titulaire d’un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou vous bénéficiez d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d’un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité.
Maitrise de l\'outil informatique indispensable pour ce poste.
- Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d’évoluer
- Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail
- Vous aurez la liberté d’innover et d’essayer de nouvelles idées
Fondé en 2001, Unilabs France est aujourd’hui un acteur majeur de la biologie médicale en France. Depuis, le réseau n’a cessé de se développer à la fois en biologie médicale mais également en génétique et en pathologie.
Unilabs France est la plus importante filiale du Groupe Unilabs, leader européen du diagnostic médical présent dans 17 pays à travers le monde.
Les 2 300 collaborateurs d’Unilabs France, dont 250 médecins et pharmaciens, répartis sur 180 sites et 34 plateaux techniques à travers le territoire, adressent plus de 7 millions de patients chaque année. Les équipes se mobilisent au quotidien pour apporter aux patients et aux professionnels de santé le meilleur service d’analyse.
Unilabs France est également Centre d’excellence en biologie de la reproduction, et accompagne 5000 couples chaque année dans leur projet de parentalité, à la fois leader français du traitement de la fertilité et l’un des rares laboratoires français à être certifié pour réaliser le diagnostic prédictif de la trisomie 21.
Avec plus de 25 millions d’analyses effectuées par an, Unilabs France contribue directement à améliorer et sauver des vies, en apportant des réponses concrètes et opérationnelles aux patients et aux professionnels de santé : cette culture s’exprime à travers un mantra ouvert sur les autres qui incarne et résume les valeurs d’Unilabs : Le CARE BIG.
Le groupe poursuit actuellement son développement en France au service du diagnostic médical et l’accompagnement de toutes les décisions thérapeutiques.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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