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Secrétaire Assistant(e) en comptabilité H/F (en contrat d'apprentissage) #HEL11283
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Descripción de la vacante
Un cabinet médical privé à Aix-en-Provence recherche un Secrétaire médical (H/F) pour assurer l'accueil des patients, la prise de rendez-vous, la gestion des courriers, et le suivi des dossiers médicaux. Les candidats doivent avoir 2 ans d'expérience et un Bac en secrétariat médical. Salaire à partir de 13 Euros de l'heure. CDI, travail en journée.
Formación
- 2 ans d'expérience indispensable.
- Formation en secrétariat assistanat médicosocial requise.
Responsabilidades
- Accueil des patients et prise des rendez-vous.
- Gestion des mails et du courrier.
- Encaissement des consultations et gestion des plannings.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Cabinet Privé sur Aix en Provence (4 médecins )Accueil des patientsPrise des rdv téléphoniques et DoctolibGestion des mails et du courrierEncaissement des consultationsPlannings opératoires (utilisation du logiciel HM)ArchivageGestions des stocksPréparation liste RCP
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros
- Salaire réévaluable selon compétences
Déplacements: Jamais
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent Secrétariat assistanat médicosocial- SAMS Cette formation est indispensable
- Accueillir, orienter et renseigner un patient Cette compétence est indispensable
- Actualiser le dossier médical du patient Cette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphonique Cette compétence est indispensable
- Identifier la demande du patient et rechercher les informations complémentaires dans le dossier médical Cette compétence est indispensable
- Renseigner des documents médico-administratifs Cette compétence est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités des médecins spécialistes
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.