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B - Secrétaire du bureau et rédacteur action sociale H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une administration publique française située à Paris recherche un(e) secrétaire du bureau et rédacteur en action sociale. Le poste inclut des responsabilités variées telles que l'information des agents sur les actions sociales et la gestion de travaux de secrétariat. Le candidat idéal présente des qualités d'adaptabilité et une rigueur exemplaire. Un baccalauréat (Niveau 4) est requis, et le contrat est proposé sur une base CDD d'un an.

Prestations

Restauration collective ou de tickets restaurant
Congés annuels
Accès aux aides sociales

Qualifications

  • Une expérience en secrétariat est un plus mais n’est pas indispensable.
  • Aptitude à l'écoute et esprit d'équipe sont essentiels.
  • Être rigoureux et réactif sont des qualités importantes.

Responsabilités

  • Assurer les fonctions de correspondant social des services centraux.
  • Gestion de l’arbre de noël et distribution des places de spectacle.
  • Préparation des dossiers et gestion des fournitures.

Connaissances

Dynamisme
Sens des responsabilités
Loyauté
Discrétion
Rigueur
Capacité d’adaptation
Sens des priorités

Formation

Niveau 4 Baccalauréat

Outils

Bureautique et outils collaboratifs
Description du poste
B - Secrétaire du bureau et rédacteur action sociale H/F
Description du poste
Domaine et métier

Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller en ressources humaines

Intitulé du poste

B - Secrétaire du bureau et rédacteur action sociale H/F

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction général des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le bureau RH- Conditions de vie au travail et diversité comprend 23 agents répartis en 2 secteurs: le secteur Conditions de vie au travail, action sociale, handicap ainsi que le secteur Télétravail, Diversité, Pôle des agents en difficulté. Le bureau possède un secrétariat.

Missions

Le poste recouvre deux missions :

  • Assurer les fonctions de correspondant social des services centraux
    • Information des agents sur l’actualités de l’action sociale (aides, prêts, logements, vacances, colonies, sorties ...)
    • Gestion de l’arbre de noël (renseigner les agents des services centraux et valider leur inscription, distribution des places de spectacle aux secrétariats des différents bureaux).
    • Réponses aux demandes des agents
  • Assurer les fonctions de secrétaire du bureau
    • Gestion de la balf du bureau et de la balf de la cheffe de bureau
    • Travaux de secrétariat (préparation des dossiers, gestion des fournitures ...)
Description du profil recherché

Savoir-être: Dynamisme, sens des responsabilités, loyauté et sens de la discrétion

Savoir-être: rigueur

Savoir-faire: Une expérience en secrétariat est un plus mais n’est pas indispensable

Compétences requises: Capacité d’adaptation, sens des priorités

Compétences
  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
  • SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Fondement juridique du recrutement

Le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD d'une durée maximale d'un an, régi par l'article L332-7 du CGFP.

La rémunération brute annuelle proposée sera de 25 519 € soit 2 126 € brut mensuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Votre contrat sera établi sur la base de 35 heures hebdomadaires sur 5 jours ouvrés.

Dans ce cadre, vous bénéficierez de 25 jours ouvrés de congés annuels proratisés par année civile.

Vous aurez accès à une restauration collective ou de tickets restaurant.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Batiment Sully, 64-70 Allée de Bercy 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

carole.reboul@dgfip.finances.gouv.fr 0153180625 gwenaelle.philippe@dgfip.finances.gouv.fr 0153180528

Référence

2025-24330

Date de début de publication

20/11/2025

Documents requis pour postuler

Saisir «CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du directeur»

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

  • Bureau expertise statutaire, dialogue social et déontologie, discipline (RH1)
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