Restauration Collective jobs in France

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir, réunit 16 communes du Val-de-Marne, avec une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km², allant des portes de Paris à l’orée de la Brie.

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents œuvrent pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.

Les agents, investis dans des métiers variés tels que les filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques), et administratives (droit, finances, achats publics), contribuent à la richesse du territoire.

En 2023, GPSEA a réalisé de nombreux projets, notamment une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et réseaux, une dizaine de constructions, réhabilitations ou rénovations d’équipements culturels et sportifs, ainsi que 60 opérations d’aménagement.

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Les communes concernées incluent : Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.

Contexte

Au sein de la direction des finances, de la commande publique et du contrôle de gestion, le service de la commande publique pilote l’ensemble des procédures de la commande publique de GPSEA, assurant sécurité juridique, efficacité et efficience financière. Il met en œuvre la politique d’achat du Territoire, intégrant des critères environnementaux et sociaux, et maintient des liens avec le tissu économique local.

Missions

Le ou la chargé(e) de la commande publique, sous la responsabilité du chef de service et de son adjoint, assure notamment :

• La passation de marchés publics (fournitures, services, travaux) et l’assistance aux services dans leur exécution, incluant la rédaction des pièces administratives, la sécurisation juridique, et le suivi administratif et financier des marchés.
• La participation à la mise en œuvre de la politique d’achat, notamment le déploiement d’outils liés à la responsabilité sociale et environnementale, la planification annuelle des achats, et l’animation d’événements de valorisation et de sensibilisation.

Profil recherché

• Très bonne connaissance des règles de la commande publique.
• Connaissance des procédures administratives et comptables des collectivités locales.
• Sens aigu de la communication, qualités relationnelles et pédagogiques.
• Grande capacité d’analyse et de synthèse.
• Autonomie, réactivité, disponibilité, initiative et propositions.
• Maîtrise des outils informatiques (tableurs, plateforme de dématérialisation, logiciel financier, Teams).

Formation

• Diplôme supérieur en droit public (une spécialisation en achat public appréciée) ou expérience significative dans ce domaine.

Conditions du poste

• Rémunération statutaire + RIFSEEP.
• Prestations sociales via le CNAS.
• Participation mutuelle jusqu’à 30€/mois.
• Possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance-maintien de salaire (PSC), prise en charge à 50% par la collectivité.