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Une entreprise de restauration recherche un Responsable RH pour gérer les ressources humaines et l'administration. Vous participerez à la gestion quotidienne du personnel et au recrutement, tout en veillant à l'application des procédures internes. Une formation bac+3/5 est attendue, avec un goût pour la restauration. Ce poste offre des perspectives intéressantes dans toute la France.
Sous La Responsabilité Du / De La Directeur.trice De Restaurant, Et De Votre Responsable RH, En Lien Avec Les Fonctions Supports Au Siège (recrutement, Formation, Paie, …), Vous Avez Pour Objectif D’assurer La Gestion RH & Administrative De Votre Restaurant Et Serez Chargé.e De
Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands !
Vous Avez
Nous Avons
Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story !
Pssst… ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votre candidature.
Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
ESPRIT D\'EQUIPE
OUTILS INFORMATIQUE
RESSOURCES HUMAINES
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.