Assistant(e) RH (H/F)

SAMSE; Brézins; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) Assistant(e) RH en CDD pour le site de Brézins. Vous serez en charge de l'administration du personnel, du suivi des contrats et de la gestion des absences. Ce poste requiert une expérience de 3 ans en gestion administrative et RH, ainsi qu'une maîtrise du droit social. La rémunération commence à 2050€ brut par mois. Une intégration personnalisée est proposée.

Prestations

Primes de participation

Mutuelle & prévoyance

Qualifications

• 3 ans minimum en gestion administrative et RH.
• Maîtrise des contrats et gestion des éléments variables de paie.
• Capacité d'adaptation à de nouveaux outils.

Responsabilités

• Administration du personnel et suivi des contrats.
• Gestion des absences et visites médicales.
• Relation avec les agences partenaires.
• Participation à d'autres missions RH selon l'évolution.

Connaissances

Droit social

Gestion administrative

Utilisation des outils MS Office

Rigueur et discrétion

Esprit de synthèse

Formation

Bac+2 à Bac+3 en RH

Outils

Kelio

Description du poste

Overview

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans un contexte de croissance, notre service RH accompagne l'évolution de la Supply Chain. Pour soutenir l'activité RH durant les prochains mois, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH en CDD, sur notre site de Brézins (Isère). Tu seras un véritable appui pour garantir le bon fonctionnement administratif et opérationnel de notre service. Tu rejoindras l'équipe de Jessica qui t'accompagnera dans ta montée en compétences, au sein d'un environnement #bienveillant et #collaboratif. Tes missions seront variées et formatrices :

Administration du personnel
Suivre les échéances des contrats et avenants
Paramétrer les outils de gestion du temps (GTA)
Gérer les absences, visites médicales, etc
Suivre la gestion documentaire RH
Gestion du personnel intérimaire
Gérer les demandes de personnel, les renouvellements des contrats et les relevés d'heures
Gérer et animer la relation avec nos agences partenaires
Et bien sûr, tu auras l'occasion de participer à d'autres missions RH, selon ton évolution, les besoins du service. et ton envie d'apprendre !

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Tu es issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en RH, et tu disposes d'une expérience de 3 ans minimum en gestion administrative et RH. Tu maîtrises le droit social, les contrats et la gestion des éléments variables de paie, et tu sais les appliquer au quotidien pour assurer la conformité et le suivi des salariés. Tu es à l'aise avec les outils MS Office (Excel, Outlook) et tu sais les utiliser pour organiser, suivre et analyser les données administratives et RH. La connaissance de Kelio serait un atout, et tu es capable de t'adapter rapidement à de nouveaux outils pour optimiser les process. Tu fais preuve de professionnalisme, de rigueur et de discrétion, tout en restant curieux(se) et doté(e) d'un esprit de synthèse pour anticiper les besoins du site.

Nous te proposons :

• Un CDD de 3 mois renouvelable
• Un poste à 35h00 basé sur notre plateforme logistique de Brézins (38)
• Des horaires en journée
• Une rémunération à partir de 2050€ brut + variable individuelle
• Primes de participation et d'intéressement
• Protection sociale (mutuelle & prévoyance)

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Et notre process de recrutement ...

1. Entretien RH en visio
2. Entretien RRH

Profil souhaité

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

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