Responsable Paie à France

Les chiffres, les bulletins et les échéances rythment vos journées. Vous aimez la précision et la rigueur qu'exige la paie ? Ce poste vous parlera.

Talysio recherche pour un de ses clients un Gestionnaire de paie ayant une solide pratique du logiciel Nibelis pour assurer la gestion complète du cycle paie. Vous intégrerez une équipe experte et structurée, où l'autonomie et la fiabilité sont au coeur du quotidien.

Vous intervenez sur un portefeuille de salariés multi-conventions, principalement dans le secteur de la publicité. Vous traitez la paie de bout en bout, de la collecte des variables jusqu'à la DSN, en garantissant exactitude et conformité. Vous collaborez étroitement avec les services RH et comptabilité pour fluidifier les échanges et fiabiliser les données sociales.

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

• Préparer, contrôler et valider les bulletins de paie
• Gérer la DSN mensuelle et les déclarations sociales
• Administrer les entrées, sorties et absences des salariés
• Contrôler les cotisations et assurer la veille réglementaire
• Traiter les acomptes, soldes de tout compte et attestations
• Maîtriser le logiciel Nibelis et utiliser Lucas en appui
• Appliquer la convention collective de la publicité avec rigueur

Le poste requiert méthode, autonomie et sens du service interne. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur toutes les questions de paie et d'administration du personnel, garantissant un traitement fiable et conforme à la réglementation en vigueur.

Vous aimez que les chiffres soient justes et les délais respectés. Vous savez qu'une paie bien gérée repose sur la rigueur et la maîtrise technique.

Nous recherchons un profil expérimenté, capable de gérer la paie dans son intégralité et d'apporter une expertise fiable au quotidien.

• Bac +2 à Bac +3 en paie, RH ou comptabilité (BTS, DUT GEA, licence professionnelle RH / paie)
• Expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel
• Maîtrise du logiciel Nibelis sur au moins un an d'utilisation
• Connaissance du logiciel Lucas appréciée
• Bonne compréhension de la convention collective de la publicité, celle des journalistes étant un plus
• Capacité à gérer les priorités et à maintenir la qualité dans un environnement à flux tendu
• Sens de la confidentialité, précision et fiabilité dans le suivi des données sociales