Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel FH TERRES DE L'OUEST (29)

CATALYS Conseil; Rosporden; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recrute un Gestionnaire de Paie et administration du personnel à Rosporden. Vous serez responsable de la gestion des paies, de l’administration du personnel et de la gestion des temps. Un bon niveau d’autonomie et une expérience significative en ressources humaines sont requis. Le poste est en CDI à temps plein et propose des déplacements sur site ainsi que des options de télétravail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de la paie et administration du personnel.
• Capacité à suivre et intégrer les données liées à la gestion des temps.
• Connaissance des impacts saisonniers sur la gestion de la paie.

Responsabilités

• Piloter la réalisation des paies conformément aux normes.
• Gérer l'administration du personnel en assurant une amélioration continue.
• Alimenter les tableaux de bord RH pour les analyses des tendances.

Connaissances

Appétence pour les sujets RH

Maîtrise des logiciels de paie

Compétences relationnelles

Connaissance du droit du travail

Polyvalence

Outils

Pack Office

Description du poste

Gestionnaire de Paie et administration du personnel F / H

Intégré(e) à l’équipe Paie RH Groupe vos fonctions sont au cœur des relations avec les salariés et les métiers terrain.

Vous pilotez la réalisation des paies en suivant les process définis au sein du groupe et en assurant leur conformité avec les normes et règlementations. Vous participez au bon suivi de la gestion des temps en proposant et sécurisant les circuits d’information en accompagnant et orientant les managers des différentes équipes.

Vous êtes en charge de la partie administration du personnel et réalisez l’ensemble des activités (contrats visites médicales déclarations formations) avec un objectif d’amélioration continue quant aux outils et méthodes déployées.

Vous alimentez les tableaux de bords RH afin de construire une vision des tendances et évolutions. Vous êtes force de proposition quant aux analyses et constats posés et leur traduction opérationnelle.

Autonome et expérimenté(e)) vous êtes à laise avec les logiciels de paie et d’administration du personnel. Votre pratique du métier dans des environnements pluri-activités a été occasion de développer de solides aptitudes relationnelles. Votre expérience significative vous permet plus particulièrement de maîtriser le processus de paie dans son intégralité notamment en matière de suivi et d’intégration des données relatives à la gestion des temps :

• Vous avez une réelle appétence pour les sujets RH et paie et une attention à l’évolution du droit du travail
• Votre parcours professionnel vous a fait découvrir les activités à caractère saisonnier (récolte notamment) et son impact dans la gestion de la paie et de l’administration du personnel
• Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à laise avec les outils informatiques liés à votre métier (paie gestion des temps reporting).

Votre polyvalence et votre ouverture d’esprit vous permettent d’être dans le juste niveau d’échange avec les différents interlocuteurs du groupe (production végétale et animale distribution professionnelle et grand public activité industrielle).

Acteur(trice) essentiel(le) du climat social vous veillez ainsi à entretenir un lien permanent avec les managers et salariés des différents services dont vous serez l’un(e) des interlocuteurs privilégié(e)s. Votre expertise et votre sens du service sont donc des atouts majeurs pour rejoindre notre Coopérative.

Le poste en CDI temps plein est basé au siège de Rosporden et nécessitera des déplacements sur le site industriel de Pont-Scorff. L’activité peut également s’organiser en télétravail selon les périodes.

Le poste dispose, selon votre expérience, d’un statut agent de maîtrise.

Vous candidatez auprès de notre cabinet CATALYS conseil en adressant un dossier CV LM Prétentions et disponibilité.

Key Skills

• Internship
• Accounts Receivable
• Generator
• Computer Operating
• Corporate Risk Management

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1