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Gestionnaire de Paie H / F

Club Comptable

Belfort

Hybride

EUR 31 000 - 36 000

Plein temps

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Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre une équipe dynamique et conviviale. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales, tout en assurant un suivi administratif du personnel. Le poste requiert une expérience significative en cabinet, une maîtrise des techniques de paie et un bon esprit d'équipe. Des avantages comme une rémunération compétitive et une flexibilité de travail sont offerts.

Prestations

Rémunération compétitive
Flexibilité et télétravail possible
Ambiance conviviale et esprit d'équipe
Locaux modernes

Qualifications

  • Expérience significative en cabinet d'expertise comptable, rapidement opérationnel.
  • Aisance avec les techniques de paie et règles multi-conventionnelles.
  • Rigueur, réactivité et capacités d'adaptation.

Responsabilités

  • Établir des bulletins de paie en autonomie.
  • Réaliser des déclarations sociales.
  • Assurer un suivi administratif du personnel.

Connaissances

Maîtrise des techniques de paie
Calculs complexes
Sens du service client
Travail en équipe
Outils informatiques

Outils

Logiciels de paie
Description du poste

Dans le cadre de la structuration et du développement de son pôle social, notre client, un cabinet - composé d'une dizaine de collaborateurs - recherche un(e) Gestionnaire de Paie motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans une structure conviviale où l'autonomie, la proximité et la montée en compétences sont au coeur de notre fonctionnement.

Les missions :

Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, où l'entraide et le partage des connaissances sont encouragés.

Sur un portefeuille clients multi-conventions et de taille raisonnable, vous assurez un accompagnement complet et de qualité, avec des responsabilités variées :

  • Établissement des bulletins de paie en autonomie
  • Réalisation des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
  • Veille sociale active pour assurer un conseil pertinent et à jour auprès des clients
  • Suivi administratif du personnel : embauches, contrats, ruptures, attestations
Avantages
Les + du cabinet :
  • Rémunération : 31K€ à 36K€ annuelle brut (selon votre expérience)
  • Des primes et avantages
  • Une organisation du temps de travail souple (flexibilité + télétravail possible)
  • Des locaux agréables, modernes et bien situés
  • Une ambiance conviviale et un vrai esprit d'équipe
  • Cabinet en pleine croissance, ouvert à l'évolution des collaborateurs.
Et vous :
  • Vous disposez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, qui vous permet d'être rapidement opérationnel(le)
  • Vous maîtrisez parfaitement les techniques de paie, les calculs complexes et les règles multi-conventionnelles
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie
  • Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe dans un esprit collaboratif
  • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), avec une vraie capacité d'adaptation

N'hésitez pas à postuler : votre candidature sera traitée en toute confidentialité, et aucun CV ne sera transmis sans votre accord.

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