lavori da Responsable Marketing in località Francia

INFORMATIONS GÉNÉRALES

ENTITÉ DE RATTACHEMENT

Filiale du groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances est un assureur généraliste qui propose aux particuliers, professionnels et entreprises une offre complète adaptée aux besoins en auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite, placements, garanties professionnelles.

Au service de 1,4 million de clients, Gan Assurances constitue le 5e réseau français d'Agents généraux en France, grâce à ses 830 Agents généraux et 2100 collaborateurs d'agence, soutenus par 1650 salariés répartis sur toute la France.

Son chiffre d'affaires 2023 est de 2,1 milliards d'euros, dont 1,5 milliard d'euros en assurances IARD (assureur en IA et en Santé Individuelle) et 625 millions d'euros en assurance Vie (distributeur en Vie individuelle et collective).

Notre ambition est de devenir un acteur de référence sur le marché des professionnels et des entreprises.

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

RÉFÉRENCE

2025-59613

LOCALISATION

NANTERRE

INTITULÉ DU POSTE

Responsable Marketing et animation du Réseau H/F

DESCRIPTION DE LA MISSION

Afin de participer à notre stratégie et nos projets Marketing et d'animation de notre réseau de distribution commerciale, Gan Assurances recherche en recrutement CDI son nouveau Responsable Marketing et Animation Réseau (H/F) pour prendre la responsabilité de l'équipe et des projets.

Dans le cadre de cette fonction au sein de notre Direction Commerciale, vos missions consisteront à :

1. Assurer le management de votre équipe (12 personnes) :

• En organisant la circulation et la transmission de l'information au sein du service, en favorisant l'esprit d'équipe et en supervisant les travaux,
• En organisant le travail des équipes et en fixant à chacun des objectifs clairs,
• En contribuant au suivi et aux développements des collaborateurs avec les équipes RH (EA, suivi des AI, étude de formation, ...)
• En participant au recrutement de nouveaux collaborateurs.

• En recherchant des informations concurrence, clients, en remontant les informations et en préparant les éléments nécessaires à la définition de la PSO.
• En proposant des axes stratégiques et de développement clients (En identifiant les besoins du réseau, des clients (sondages, groupes de travail...), des DCR, des inspecteurs, des marchés & de la Direction).
• En pilotant les réunions et en menant les réflexions dans le cadre de la construction des Plans d'Actions.
• En participant au pilotage précis des actions commerciales mises en place permettant de qualifier le retour sur investissement.
• En garantissant la définition et le pilotage de la mise en oeuvre des parcours clients & prospects, contribuer à l'évolution des outils de suivi.
• En construisant et pilotant les incentives à destination du Réseau d'Agents Généraux ainsi que les opérations de marketing direct.

• En identifiant les actions nécessaires et prioritaires pour l'année à venir compte tenu du contexte et des orientations stratégiques de l'entreprise.
• En assurant le suivi effectif des actions prévues, de leur budget et le respect de leur calendrier de mise en oeuvre.

• En garantissant la mise en oeuvre des stratégies e-marketing d'acquisition de trafic, de conversion et de fidélisation sur les sites.
• En assurant la réalisation et l'alimentation d'outils de pilotage.
• En assurant la mise en oeuvre de la stratégie de chacun des marchés sur le Web/plateforme téléphonique.
• Assurer la représentation de Gan Assurances en interne et en externe.
• En présentant et expliquant la position de Gan Assurances sur le sujet traité et en faisant remonter les informations.

PROFIL

Quel parcours et quelles expériences recherchons-nous ?

• Issue d'une formation supérieure (Bac+5),
• Vous possédez une expérience en management d'équipe,
• Vous possédez une expérience éprouvée dans la définition, la mise en place et la déclinaison d'actions marketing sur le secteur Banque ou Assurance.
• Appétence à travailler en transverse au sein d'un groupe en fonctionnement projet.
• Capacité à reporter et proposer des solutions en comités de Directions, apporter de l'analyse et fédérer pour faire avancer les projets.
• Capacité à mener et piloter opérationnellement les actions Marketing et travailler à l'optimisation des outils et des leviers d'animation du réseau.

Nos Avantages : Horaires flexibles, Télétravail 2 jours, Restaurant & parking d'entreprise, accès à la Fondation Gan pour le Cinéma, Avantages CSE, offres préférentielles d'assurances, mutuelle avantageuse, Compte Epargne temps, Plan Epargne retraite (PERCO) et Plan épargne entreprise (PEE) avec abondement, intéressement/participation, politique de suivi RH, évolution et mobilité au sein de Gan et du groupe.

Le processus de recrutement :

1. 1er échange de découverte téléphonique avec notre Chargé de Recrutement.
2. 1 à 2 entretiens Managers sur notre site campus Groupama-Gan de Nanterre.

Notre processus de recrutement peut incorporer un test de personnalité SOSIE ainsi que des prises de références.

Vous vous reconnaissez dans le profil et notre poste ? N'hésitez plus et postulez !

Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

#VousEtesBienChezGanAssurances #CDI, #opportunité, #ganassurances, #recrutement #BienPlusQuUnJob, #GroupeGroupama #formations

PROFIL PRINCIPAL

Marketing / Communication - Marketing

TYPE DE CONTRAT

CDI

TÉLÉTRAVAIL

Partiel

STATUT CONVENTIONNEL APPLIQUÉ/ CLASSE

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6

CATÉGORIE EMPLOI

Cadre

RÉMUNÉRATION

Négociable / 80 - 90K€ + variable et avantages

MANAGEMENT D'ÉQUIPE

Oui

LOCALISATION DU POSTE À POURVOIR

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

VILLE

Nanterre

CODE POSTAL

3 Place Marcel Paul 92000 NANTERRE

CRITÈRES CANDIDAT

NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS

Bac+5 et plus

NIVEAU D'EXPÉRIENCE MIN. REQUIS

+ de 10 ans