Responsable Marketing 65K à 77K € H / F

Mantra Jobs; Bordeaux; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions de recharge pour véhicules électriques à Bordeaux recherche un(e) Responsable Marketing pour piloter la stratégie d'acquisition et de nurturing. Vous travaillerez aux côtés du Chief Revenue Officer et du CEO pour développer la notoriété et la performance commerciale. Un Bac +5 et au moins 5 ans d'expérience en growth marketing sont requis, avec une forte capacité analytique et de leadership. Une passion pour l'innovation sera un atout, intégrant aussi des outils de marketing automation.

Qualifications

• Min. 5 ans d'expérience en growth marketing.
• Expérience dans le pilotage d'équipes et gestion de projets marketing.
• Capacité à optimiser des funnels marketing.

Responsabilités

• Piloter la stratégie d'acquisition et de nurturing.
• Optimiser les processus via des workflows automatisés.
• Suivre les performances des actions marketing.

Connaissances

Maîtrise des leviers d'acquisition inbound

Maîtrise des leviers d'acquisition outbound

Connaissance des outils de marketing automation

Analyse de données

Leadership

Formation

Bac +5 en école de commerce ou formation équivalente en marketing digital

Outils

Google Analytics

Search Console

Semrush

CMS

CRM

Description du poste

Nous accompagnons une entreprise française en forte croissance, spécialisée dans les solutions de recharge pour véhicules électriques et engagée dans l'accélération de la transition énergétique, dans le recrutement d'un(e) Responsable Marketing.

Sa mission : piloter la stratégie d'acquisition, de conversion et de nurturing, tout en encadrant un(e) junior en communication / événementiel.

Tu seras rattaché(e) directement au Chief Revenue Officer et travailleras de manière très étroite avec le CEO pour faire grandir la notoriété et la performance commerciale de l'entreprise. Tu collaboreras main dans la main avec les équipes Sales, Ops et Tech afin de construire un moteur de croissance scalable, performant et piloté par la donnée, tout en pilotant les partenaires externes et freelances qui y contribuent.

Ton rôle : structurer, exécuter et scaler notre stratégie growth, en optimisant les leviers d'acquisition inbound et outbound, tout en pilotant nos workflows automatisés pour générer plus de leads qualifiés.

Stratégie Growth & Acquisition

• Définir et piloter la stratégie inbound :
• Gestion du site web (CMS) et coordination avec les prestataires pour la création d'articles SEO ou mise en place d'une logique de génération automatisée de contenus optimisés SEO
• Pilotage des campagnes Ads (principalement LinkedIn, avec un usage ciblé de Google Ads)
• Création et optimisation des landing pages pour maximiser la conversion
• Développer la stratégie outbound :
• Supervision de la construction et enrichissement de bases de leads via scraping et data enrichment
• Rédaction et optimisation des séquences de prospection
• Collaboration avec les SDRs pour le suivi et l'exploitation des leads

Nurturing & Automatisation

• Piloter et optimiser les workflows marketing (emails, séquences automatisées, triggers CRM)
• Piloter et améliorer le lead scoring pour prioriser les prospects les plus qualifiés
• Intégrer et automatiser les processus via Make (préféré) ou Zapier, en lien avec l'équipe Business Ops

Analyse & Pilotage

• Suivre les performances des actions marketing via nos outils d'analytics (GA, Search Console, Semrush, etc.)
• Analyser les données pour identifier les leviers d'optimisation
• Fournir des recommandations stratégiques basées sur les KPIs et la data

Formation & Expérience

• Bac +5 en école de commerce, école d'ingénieur ou formation équivalente en marketing digital / growth
• Minimum 5 ans d'expérience en growth marketing
• Expérience prouvée dans le pilotage d'équipes et la gestion de projets marketing complexes

Compétences clés

• Excellente maîtrise des leviers d'acquisition inbound & outbound
• Connaissance des outils de notre Martech (CMS, CRM, outils d'ads, automation, analytics)
• Solides compétences en tracking, analyse de données et optimisation de funnel
• Culture growth et approche orientée data-driven

Nice to Have

• Maîtrise des intégrations techniques avec Salesforce et nos outils internes
• Notions de développement / code
• Appétence forte pour l'IA appliquée au marketing

Mindset

• Tu es structuré(e), analytique et orienté(e) résultats
• Tu as un esprit de leader et n'as pas peur de prendre des décisions
• Tu es curieux(se), autonome, et toujours en veille sur les nouvelles tendances growth
• Tu sais jongler entre stratégie, exécution et management d'équipe