Responsable Marketing Génériques H/F

AmerisourceBergen; Gennevilliers; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur pharmaceutique recherche un responsable du développement de la marque de génériques. Les responsabilités incluent l'élaboration de la stratégie marketing, la définition des objectifs de ventes, et la pérennisation de la performance de la catégorie. Le candidat idéal doit avoir un bac+4/5 en marketing et au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, ainsi qu'un bon niveau d'anglais.

Qualifications

• Expérience réussie de 5 ans minimum dans l'industrie pharmaceutique.
• Titulaire d’un bac+4/5 type école de commerce ou master II en marketing.

Responsabilités

• Elaborer la stratégie marketing et business plan.
• Etre force de proposition sur la stratégie à suivre.
• Participer à la définition des objectifs de ventes.
• Pérenniser la performance de la catégorie Génériques.
• Participer à l’élaboration du plan marketing et ventes de la gamme ALMUS.

Connaissances

Anglais opérationnel

Analyse

Créativité

Sens critique

Relationnel

Formation

Bac+4/5 en marketing

Description du poste

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on that purpose. If you want to make a difference at the center of health, come join our innovative company and help us improve the lives of people and animals everywhere. Apply today!

Job Details

Présent sur l’ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutiqueen France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.

Responsabilités:

Au sein de la Direction Marques propres, vous êtes responsable du développement de la marque de génériques ALMUS en France. Vos missions seront les suivantes :

• Elaborer la stratégie marketing et business plan ainsi que politique commerciale tarifaire annuelle.
• Etre force de proposition sur la stratégie et les moyens à mettre en place et s’assurer de leur application et suivi.
• Participer à la définition des objectifs à atteindre, des stratégies à suivre et des moyens (budget) afin d’atteindre ces objectifs de ventes.
• Pérenniser la performance de la catégorie Génériques et de la gamme ALMUS par le lancement de produits, un renouvellement des produits, des éléments du marketing-mix et des services associés.
• Participer à l’élaboration, en lien avec le Directeur génériques, du plan marketing et ventes de la catégorie Génériques et de la gamme ALMUS

Profil:

Titulaire d’un bac+4/5 type école de commerce ou master II en marketing, vous justifiez d’une première expérience réussie de 5 ans minimum dans le secteur de l’industrie pharmaceutique.

Vous avez un bon niveau d'anglais

Vous possédez d’excellentes capacités de synthèse, d’analyse

Vous êtes créatif et disposez d'un sens critique

Vous êtes pro actif, dynamique et doté d’un très bon relationnel avec une réelle culture du résultat.

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Full time

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alliance Healthcare Group France SA

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [e-mail]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned