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Armand Thiery
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Une enseigne de jardinage renommée recherche un Directeur de magasin H/F à Montauban. Vous serez responsable de la performance économique et opérationnelle du magasin, tout en encadrant et développant vos équipes. Le candidat idéal aura une formation en commerce et au moins 5 ans d'expérience dans le management, avec une forte culture du service client. Postulez pour un environnement convivial et un projet engagé pour l'accessibilité à la nature.
Votre Jardiland de Montauban Sud (82) , Recrute !
Venez rejoindre une équipe de passionnés en tant que Directeur de magasin H / F
Rejoignez TERACT , une entreprise qui agit pour que chacun accède aux bienfaits de la nature . TERACT est un réseau novateur d’enseignes engagées, qui organise ses activités autour de 2 métiers : la Jardinerie-Animalerie et l’Alimentaire.
Jardiland est une enseigne française incontournable dans les domaines du jardin, de l’animalerie et de la décoration, qui cultive la passion de la nature, le bien-être de ses clients et celui des animaux. En rejoignant nos équipes, comme nos clients, venez cultivez votre bien-être en découvrant un environnement où l’épanouissement professionnel rime avec convivialité.
En tant que Directeur de magasin H / F, vous êtes le garant du bon fonctionnement global du point de vente et portez la responsabilité de sa performance économique, humaine et opérationnelle.
Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du commerce de détail, avec une forte culture du résultat et du service client . Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
Chez TERACT , nous croyons qu’un modèle économique performant peut et doit servir l’intérêt général.
Nous avons ainsi adopté le statut de Société à mission , ce qui signifie que nous nous engageons officiellement à agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature.
Notre ambition se traduit également par une politique RH engagée, inclusive et solidaire.
TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.