lavori da Responsable Juridique in località Francia
Mandataire Immobilier – Télétravail & 70% Commission
Venor Immobilier
Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)
AT REGION ALSACE
Avocat débutant en Droit des affaires/Corporate M&A - Paris - F/H - 2025/2026
Ernst & Young
Scopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavoriMandataire Immobilier Independant (H / F)
Safti France
Mandataire d’Assurance (F/H) - Indépendant - Dpt 94
AXA
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiStage en Contentieux des Affaires — Junior Avocat
Migueres Moulin
Mandataire d’Assurance (F/H) - Indépendant - Dpt 93
AXA
Stage Juridique: Juriste Droit de la Propriété Intellectuelle F/H
MBDA France
Délégué mandataire / référent social à la protection juridique des majeurs F / H (65)
UNAF
Stage - Elève Avocat - H / F - Lyon
Cyrus Herez Wealth Management
Stagiaire Élève Avocat — Patrimoine & Fiscalité (Paris)
Cyrus Herez Wealth Management
Juriste MarchÃs Financiers H/F
Capijob
Chargé de règlements / Juriste (F / H) - stage
AXA
Juriste en droit des sociétés / droit des affaires bilingue anglais H / F
Effience RH
Avocat droit social (H / F)
Descrizione del lavoro
Un cabinet d'avocats à Toulouse recherche un avocat collaborateur en droit social. Vous serez impliqué dans des missions de conseil et de contentieux. Le poste offre une rétrocession de 45 à 75 K€ HT et de réelles opportunités d'évolution. Un environnement propice au développement de votre clientèle vous attend.
Servizi
Competenze
- Titulaire du CAPA avec expérience en droit social.
- Capacité à travailler en équipe et à négocier des accords.
- Intérêt pour le conseil et la formation des clients.
Mansioni
- Accompagnement des entreprises en droit social.
- Rédaction et négociation de contrats de travail.
- Gestion des contentieux devant les juridictions sociales.
Conoscenze
Formazione
En bref : Avocat en droit social H / F – Collaboration libérale – Toulouse – Rétrocession selon profil entre 45 et 75 K€ HT – Perspectives de carrière
Adsearch recrute pour l’un de ses clients, un cabinet d’avocats situé à Toulouse, un(e) avocat(e) collaborateur(trice) en droit social.
Rattaché(e) à l’un des associés, vous interviendrez principalement sur des missions de conseil (80 %) et, dans une moindre mesure, de contentieux (20 %) .
Vous accompagnez les entreprises sur l’ensemble des problématiques de droit social, tant en relations individuelles que collectives.
- Vous rédigez et négociez les contrats de travail, accords d’entreprise, règlements intérieurs.
- Vous intervenez également sur des dossiers de restructurations, licenciements collectifs et négociations avec les représentants du personnel.
- Vous assistez vos clients dans leurs relations avec les organismes sociaux et administratifs (Inspection du travail, URSSAF, etc.).
- Vous assurez une veille légale et réglementaire, et participez à la formation et à l’information des clients.
Vous gérez les dossiers contentieux devant les conseils de prud’hommes et autres juridictions sociales.
Vous rédigez les actes de procédure, préparez les plaidoiries et suivez les dossiers jusqu’à leur résolution.
Vous êtes amené(e) à négocier des accords transactionnels et à rechercher des solutions amiables.
Titulaire du CAPA , vous avez développé des compétences en droit social dans le cadre de votre formation ou lors de premières expériences professionnelles en cabinet.
Vous avez le goût du conseil et de l’accompagnement, savez travailler en équipe et créer des synergies avec les autres collaborateurs du cabinet.
- Une rétrocession selon profil , à partir de 45 K€ HT pour un collaborateur en début de carrière, avec évolution possible jusqu’à 75 K€ HT selon l’expérience.
- De réelles perspectives d’évolution , avec possibilité d’association à moyen ou long terme.
- La possibilité de développer une clientèle personnelle au sein d’un cabinet à taille humaine.
Un premier échange avec Adsearch , puis un entretien avec notre client .
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.