Responsable du développement des mandataires FH

Inwest; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en immobilier recherche un(e) chargé(e) du développement de son réseau national de mandataires. Vous serez responsable de la stratégie de recrutement, du sourcing à l'onboarding. Une expérience en développement de réseau est requise, ainsi qu'une connaissance de l'immobilier B2B. Ce poste est à temps plein basé à Angers.

Qualifications

• Profil autonome et structuré avec un tempérament de développeur.
• Expérience réussie dans le développement de réseau ou le recrutement en immobilier.
• À l'aise pour approcher des indépendants et détecter des potentiels.

Responsabilités

• Assurer la croissance du réseau et définir la stratégie de recrutement.
• Sourcing, qualification, entretiens et onboarding des nouveaux mandataires.
• Garantir la qualité des profils sélectionnés selon les besoins de la marque.

Connaissances

Développement de réseau

Recrutement

Connaissance de l'immobilier B2B

Description du poste

Lentreprise

est une structure spécialisée dans limmobilier professionnel adossée au groupe INWEST. Notre ambition est de construire un réseau national de mandataires experts en immobilier dentreprise avec une approche à la fois sélective haut de gamme et centrée sur les besoins des dirigeants et investisseurs.

Pour structurer et accélérer ce développement nous recrutons la personne en charge du déploiement du réseau de mandataires sur lensemble du territoire.

Description du poste

• Rattaché(e) à la direction vous aurez pour mission principale dassurer la croissance du réseau. Vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de recrutement depuis lidentification des profils jusquà la signature des contrats.
• Vous interviendrez sur lensemble du cycle de développement : sourcing, qualification, entretiens, onboarding, contractualisation, suivi des indicateurs de performance.
• Vous veillerez à garantir la qualité des profils sélectionnés et leur adéquation avec les valeurs et les exigences de la marque.

Vous serez également en lien étroit avec léquipe fondatrice pour structurer les outils, les argumentaires, le parcours de présentation et les supports daide au recrutement. Lobjectif nest pas danimer le réseau mais bien de le construire avec un rôle opérationnel fort et une orientation résultats claire.

Profil recherché

• Nous recherchons un profil autonome structuré avec un vrai tempérament de développeur.
• Vous avez une première expérience réussie dans le développement de réseau (franchise mandataires agents commerciaux) ou dans le recrutement de profils en lien avec limmobilier professionnel.
• Vous êtes à laise pour approcher des indépendants, détecter des potentiels, donner envie et sécuriser lengagement.
• Votre connaissance de lenvironnement immobilier B2B sera un atout déterminant.

Réf : 5a3fe58c-ccf3-4d84-9de4-b3e5924601c8

Key Skills

Engineering Support,MAC,Hydraulic,General Services,Ado,Health Education

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1